| 项目 |
分值 |
考核内容 |
得分 |
| 一、基础工作 |
25 |
5 |
1、设置安全机构，配备专职安全管理人员；建立和完善安全生产监督网络；年度有计划，工作有部署，年终有总结。其中一项未做到扣2分。 |
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| 3 |
2、签订年度安全生产、防火安全、交通安全管理目标责任书，签约率100%。未做到不得分。 |
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| 5 |
3、全年组织大检查不少于4次；每季度召开一次会议，研究部署阶段性安全生产工作；会议有签到、检查有记录，并书面上报。未做到一项扣2分，未做到不得分。 |
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| 6 |
4、安全干部要服务企业，帮助企业建立健全《安全生产规章制度》、《应急预案》,与部门车间职工签订安全生产责任书，并完善企业安全生产自查制度，使企业安全生产有方向、有目标。未做到一项扣2分。 |
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| 6 |
5、春节、五一、国庆、安全生产月、119活动日、5.25交通宣传活动等工作的开展有计划，有书面、照片上报，有总结。未做到一项扣2分。 |
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| 二、生产安全 |
25 |
5 |
1、组织生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、农民工进行特种设备上岗培训，有培训记录和台帐。不配合不协调不得分，未做到一项扣2分。 |
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| 15 |
2、核对各单位全年安全生产死亡、重轻伤事故。死亡事故不得分，重大、重伤事故不得分。 |
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| 5 |
3、对所属企业进行企业安全信用程度及风险金收缴情况的评估。未做到一项不得分。 |
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| 三、防火安全 |
25 |
6 |
1、全年组织一次消防演练，组织人员开展119消防日活动，有记录、有演练照片、无活动的扣3分；看企业消防基础设施配备情况，设施不维护扣3分。 |
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| 13 |
2、火灾事故、爆炸事故中有人员伤亡、财产损失数5万以上扣全分。 |
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| 6 |
3、专项整治开展情况(三合一、火灾隐患排查、群租房整治)，发现不整治、不上报扣全分。 |
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| 四、特种设备 |
10 |
2 |
1、特种设备专项整治工作情况：对下属企业特种设备使用做到有档案登记，无档案登记不得分。 |
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| 3 |
2、特种设备做到有证使用、定期检测检验(包括场内厂内机动车辆)；特种设备作业人员持证上岗，查到无证上岗的，每项扣3分。 |
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| 5 |
3、重点监控企业的易燃易爆、有毒有害的设置装置，应按规定检测检验合格后才能使用；值班操作人员必须有交接手续登记，如超期使用没有登记不得分。 |
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| 五、交通安全 |
10 |
7 |
1、核对各单位全年交通事故数(全责、次责、伤亡事故次数人数)，有全责伤亡事故不得分。 |
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| 3 |
2、组织“5.25”及每月25日交通安全宣传活动，开展车辆抽查。有记录、有照片、有资料，没有宣传和活动不得分，未做到一项扣2分。 |
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| 六、企业管理 |
5 |
5 |
1、随机抽查企业安全生产、防火安全及车辆管理状况。 |
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