华新镇平安建设示范村(居)考核分值表 2009-07-21
| 序号 |
考核项目 |
考核内容 |
考核分值 |
扣分标准 |
考核得分 |
| 1 |
组织建设 |
“平安工作站”内硬件配置齐全,人员分工明确,责任落实到位,并能有效开展工作。站内人数不得少于4人。 |
4分 |
每缺1人扣2分。 |
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| 按本村(居)实有人口1000/1的比例配备村级专职治安巡逻队伍,有组织展开辖区内重点区域及重点时间段的治安巡逻。设卡等工作,并建立队伍考核机制。 |
4分 |
缺1人扣2分,机制不全酌情扣分。 |
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| 来沪人口协管员按村(居)实有人数500/1的比例配备。 |
4分 |
缺1人扣1分。 |
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| 工作站日常工作有计划,分工明确,落实到位,并签订与各条线相关人责任书。 |
4分 |
缺一项扣1分。 |
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| 序号 |
考核项目 |
考核内容 |
考核分值 |
扣分标准 |
考核得分 |
| 2 |
基础工作 |
依托“平安工作站”积极开展治安防范宣传教育,增强群众的治安防范意识,发挥村级治安巡逻队、护村队、护楼队及来沪人员协管员队伍的作用,在辖区内开展治安巡逻、值勤,配合公安部门发现或抓获违法犯罪对象。本站辖区内全年刑事案件发案数不得超过上年度。 |
30分 |
每超1起扣5分,每减一次加3分。 |
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| 熟悉和掌握辖区内人员动态基本信息,并建立三本台帐。即:一、常住人口信息状况(建台帐),二、来沪人口信息状况(建台帐),三、落户企业,经营行业服务行业店面信息情况(建台帐)。来沪人口管理有控制,总量不得超出上年度年末数。 |
20分 |
每超2﹪扣5分。 |
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| 序号 |
考核项目 |
考核内容 |
考核分值 |
扣分标准 |
考核得分 |
| 2 |
基础工作 |
认真开展辖区内不安定因素和各类矛盾纠纷信息收集和排模。热情做好基础信访接待、登记,热情、细致、周到地开展司法调处工作。尽可能把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。力争小事不出村、大事不越级上访,无进京上访。 |
25分 |
进京上访每发生1起扣5分。 |
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| 采用各种方法开展禁毒宣传教育、预防青少年违法犯罪和社会回归人员的安置帮教工作,及时了解掌握他们的思想动态和现状(底数清、有记录),做好反邪教宣传教育(掌握情况有记录)。 |
4分 |
措施不力,酌情扣分。 |
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| 广泛收集排模治安、司法、信访、安全生产等不稳定社会因素的信息上报。 |
5分 |
凡迟报、漏报、瞒报每发现1起扣2分。 |
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