《2020年基层司法所工作年度考核内容及办法》已经局领导审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知。

上海市青浦区司法局

    2020年6月15日

2020年基层司法所工作年度考核内容及办法

为推动本区各司法所充分发挥职能作用，确保2020年度我区司法行政重点工作任务顺利完成，努力提高我区司法行政整体工作水平，特制定本考核办法。

一、考评周期

上年12月1日至当年11月30日。

二、考评原则

考评工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，采取日常督查、总结自评、实地查看、综合评价等方式进行。

三、考评内容

贯彻司法部、市司法局对司法行政工作的总体部署，依据区局《2020年工作要点》以及有关会议文件精神，制定了基层司法所2020年度工作考评指标。主要由三部分组成：一是基础性工作任务，满分100分，该部分为扣分项；二是特色工作加分；三是否定性指标。

四、考评方式

考核采取平时检查与年终考核相结合的方式。局领导及相关科处室结合日常了解、司法所自评等情况，通过资料审核、数据统计、实地检查等方式，对考评内容进行评分。特色加分工作，由各司法所提出加分申请，相关业务科处室进行综合评估后报局领导审核。

根据区人社局对派出机构的考核要求，派出机构考核分为群众满意度测评（区人社局提供）、街镇考核和职能部门考核三个模块，权重分别为40%、30%和30%。本局考评结果占司法所最终考核结果的30%。司法所最终考核结果通报各镇（街道），并作为评选先进的依据。

附件：1.青浦区基层司法所2020年度工作考评标准

     2.2020年度基层司法所特色加分工作申报表