各律师事务所：
   ; 为进一步规范我区律师的执业行为，推进法律服务行业行风建设，着力建设一支坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信的高素质律师队伍，根据上海市司法局对区县司法行政年度考核内容和区局《关于2006年度律师事务所目标管理考核的实施办法》，经区局研究决定，在我区律师队伍中开展年度综合素质考核和评定“星级律师”的活动，现将活动的有关事宜通知如下：
   ; 一、考评的内容
   ; 内容分为遵纪守规，职业道德、教育培训、社会公益、业务能力五项，100分制计算，采用扣分制评分。另对获得年度先进和有调研成果的个人实行加分制。考评内容详见《2006年度律师综合素质考核表》。
   ; 二、考评的实施方法
   ; 1、局成立律师综合素质考评小组，考评小组由局分管领导任组长，成员由律公科、政治处、办公室负责人、上海市律师协会青浦代表团及各律师事务所负责人组成；
   ; 2、考评方法，年底由考评小组按照《2006年度律师综合素质考核表》内容，对每一位律师进行逐项考核、评定；
   ; 3、考评结果在所在律师事务所进行公示。
   ; 三、“星级律师”考核评定的种类及依据
“星级律师”设五星、四星、三星三类，其依据为根据对律师年度考核分值等级划定，即年度综合素质考核分为98分以上（含98分）的评定为“五星级律师”；92以上（含92分）至97分评定为“四星级律师”；85分以上（含85分）至91分评定为“三星级律师”；85分以下不再评定。
   ; 四、综合素质考核结果的奖励办法
   ; 对综合素质考核成绩符合“星级律师”的律师，区局将予以通报表彰，并发给荣誉证书和奖牌。同时借助有关新闻媒体向社会公布。律师综合素质考核和“星级律师”评定活动每年组织一次，被评为“星级律师”的律师，一旦发生投诉和违反有关执业纪律，经查实，即撤销或降低星级标准，并向社会公布。
   ; 五、要求
   ; 各律师事务所要切实加强领导，提高思想认识，积极配合，抓好落实。全体律师思想上要高度重视，行动上积极投入，以良好的素质，优质的服务，优秀的业绩，服务于经济建设和创建平安社会，在推动司法公正、建设社会主义法治国家中作出积极的努力。

   ; 附：2006年度律师综合素质考核表

                       ; 上海市青浦区司法局
                     ; 二○○六年四月二十八日