一是落实责任，局党委聚焦党建工作主体责任，落实责任清单、工作清单，强化责任制的落实。完成党建工作责任清单7项，工作清单9项、党委书记完成13项责任清单、党委其他成员共完成34项责任清单。班子成员每年2次分别带队到各基层党支部对支部书记履行职责、党建责任制落实及党建工作开展情况进行专项检查和督导，提升基层单位党建工作水平。

    二是明确职责，下发《2017年度落实党建工作责任制的实施意见》、与各基层党支部签订的《2017基层党建工作目标责任书》，将党建工作纳入单位总体工作目标,考核内容向基层延伸，与业务工作一起部署、检查、考核和奖惩。

    三是完善机制，党委完善制度建设，定期召开会议，专题研究党建；规范党员领导干部双重组织生活会制度、党组织书记述党建考评机制、领导干部联系和谈心谈话制度、“双结对、双报到、双报告”制度、组团式联系服务群众和企业制度等，确保党建工作常态化。

    四是落实整改，根据以往党建责任制检查中发现的问题及相关要求，局党委聚焦突出问题，对存在的问题逐一制定可操作、能监督的整改措施，切实整改到位。