一是夯实“1+4+X”区域化党建组织模式，形成动态化党建工作网络。按照“便于资源共享、便于活动开展、便于管理服务”原则，对区域化党建工作进行统筹谋划，夯实“1+4+X”的区域化党建组织模式，即坚持“一个党委核心”，做实“四个基层支部”，发展“X名党员及志愿者”，聚焦城市管理和民生需求，在保持城区市容环境干净、整洁、美观、安全上形成叠加效应。

二是完善“一员一站一支部”服务模式，构建集约化共建服务平台。完善党员带头服务做先锋、党建服务站成亮点、支部党建服务项目树品牌的“一员一站一支部”服务模式，总结青浦区绿化所支部与城区49个居委会结对、在职党员划片包干服务社区、青浦区环卫所支部以垃圾分类减量为抓手，与区级示范点盈浦怡澜社区结对开展上门服务、指导等经验，鼓励党组织和党员发挥行业优势开展服务。

三是拓展“双结对、组团式”载体模式，健全常态化基层党建机制。健全区域化党建工作责任制，纳入基层党建责任制和书记述党建内容，党委书记亲自抓；健全社区诉求协调机制，利用组团联系服务、市政市容联席会议等平台，及时协调解决社区和群众提出的意见建议；健全资源整合运作机制，坚持需求导向，通过开展经常性结对共建活动和组团联系，加强区域资源整合，提升条块联手、合力解决问题的工作实效。

四是健全“双报告、上善先锋行”评价模式，提升区域化党建实效。积极组织基层党支部和党员参与“上善先锋行”区域化党建主题实践活动，引导广大党员聚焦“五联”开展“五行动”发挥好“五员”作用，并开展以“绿色改变生活”和“垃圾分类从我做起”为主题的局先锋行动，搭建工作载体，为社区群众提供多样化服务活动。主动与街道党工委及各支部驻地党组织加强联系，落实双报告制度，要求党组织发挥核心作用，党员人人做先锋。