近日，青浦区率先在全市以数字人民币形式发放了近300万元的企业人才补贴奖励。此举进一步丰富数字人民币应用场景，为人才补贴资金发放提供了更为高效、安全和便捷的新路径，也是对长三角数字干线建设的积极赋能。

2021年10月，在通过数字人民币划拨秋粮补贴、进而在示范区实现跨省域涉农场景首单使用，全面赋能“五五购物节”和相继实现跨域古镇消费、税收缴纳等场景使用基础上，区金融办召集区内试点银行及区人社局、科委等部门，就深入推进数字人民币试点作专题研究。区人社局积极响应，2022年初即会同建设银行等机构就兑付人才补贴场景，迅速研究方案并加以推进。

考虑到人才对数字人民币的接受度，区人社局选择人才较为集聚并获得“2021年度青浦区创新创业人才团队奖”的ZKH工业超市(上海)有限公司和上海JF科技发展有限公司这两家人才团队企业开展先行试点；专门与建行长三角一体化示范区支行组成试点服务团队，上门为企业财务部门、相关人才介绍数字人民币在各类支付场景及线上线下支付等方面功能。期间，建行上海市分行在业务和技术方面给予了大力支持，指导示范区支行相继为两家企业和相关人才安装和开通了数字钱包。最终，成功通过建行柜面代发系统，人才补贴资金由企业存入其建行的对公母钱包，然后再根据需要代发到相关人才的个人数字钱包，实现了全过程闭环流转。

企业人才雷某表示，通过数字人民币发放奖励的形式很新颖，而且可以离线支付，相信随着数字人民币支付场景的日益增多，会越来越便捷、越来越完善。

下阶段，青浦区人社局将总结试点经验，在区金融办和相关试点银行的支持下，适时推动数字人民币在人才奖励补贴中更大范围的应用和赋能。

供稿：区人社局、建行示范区支行

编辑：金融发展科