“青”“新”聚 力，筑 梦 国 资

——2023年青浦区区管企业新入职员工训练营圆满结束

收获的季节，梦想的起点。9月20-22日，由青浦区国资委主办的“2023年青浦区区管企业新入职员工训练营”在长三角金融产业园顺利举行，来自区管企业120多名新员工参加了为期三天培训。本次训练营坚持用“心”谋划“新”起点，用“行”诠释“新”担当，进行了区情、安全生产、党风廉政专题授课，并由专业培训机构帮助新入职员工转变角色，统一思想，提高职业化的能力，为未来更快适应工作岗位提供坚实的基础。

把握新方位，引航好开路

开班动员会上，青浦区国资委副主任邓大虹上作开班致辞，他对各位新国资人的加入表示热烈欢迎，向各位学员介绍了青浦国资国企的现状及改革动向，勉励新员工加快角色转换，并针对本次培训的学习纪律提要求。区委党校老师给新员工作《建设社会主义现代化国际大都市枢纽门户—青浦区经济社会发展形势与展望》专题授课，帮助新员工深入了解青浦经济社会发展形势及未来几年的奋斗目标。

区国资委副主任邓大虹 致辞

区委党校作《建设社会主义现代化国际大都市枢纽门户—青浦区经济社会发展形势与展望》

把握思想之舵，涵养道德品格

为进一步增强新入职员工的安全生产意识和思想政治自觉，此次训练营设置了安全生产和党风廉政相关课程。区应急局老师为新员工带来《安全生产基础讲解及我区生产安全事故典型案例警示》的解读，从理论案例全面解读了新安法修改的基本情况和主要内容，帮助新员工树立安全生产的意识，贯彻“底线”和“红线”思维。随后组织观看了《身边的警醒》系列教育之九——《流弊之殇》警示教育片，以案释法、以案说纪，提醒新员工在今后的工作中，严格规范自己的一言一行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

区应急局作《新安全生产法》解读

观看《身边的警醒》系列教育之九——《流弊之殇》警示教育片

多元课堂，凝新聚力

此次训练营引入了专业讲师力量，通过沙盘模拟、互动交流等形式，设置了职业化心态、职业竞争力、高效沟通与汇报等课程，帮助新员工更快树立职业化的心态，提升职业化能力。《职场新人转型之职业化心态》帮助新员工从认识自己明确工作价值观，到积极面对工作，提升执行力，系统梳理作为职场员工需要具备的职业化心态。《跨越职场巅峰—目标和时间管理》通过沙盘的形式，引导学员体验参与，引发学员思考，理解掌握分解目标制定计划，有效进行时间管理来更好完成工作。《跨越职场巅峰—职场高效沟通》《跨越职场巅峰—结构化表达与汇报》从职场沟通如何编码（说清楚），如何解码（听明白），如何反馈（巧回应），帮助新员工理解和掌握高效沟通和汇报的工具和方法。

《跨越职场巅峰—目标和时间管理》

《跨越职场巅峰—职场高效沟通》

《跨越职场巅峰—结构化表达与汇报》

生而逢盛世，青年当有为。2023年青浦区区管企业新入职员工训练营圆满结束，希望新员工坚定理想信念，传承国资国企精神，快速转变身份，迅速融入企业，为青浦建设注入自己的力量。