8月22日下午，青浦区国资委召开半年度工作会议，深入贯彻落实党的二十届三中全会、十二届市委五次会议、六届区委八次会议精神，全面总结上半年国资国企改革发展工作，深入分析当前国资国企面临的经济形势、政策环境及市场变化，系统谋划部署下半年的工作任务和重点，确保全年目标顺利实现。区国资委党委书记、主任卫星主持会议并讲话。

    卫星指出，今年以来，全委上下围绕区委区政府部署要求，凝心聚力谋发展、狠抓落实求突破，内部管理不断加强、国企改革纵深推进、监管效能持续提升、党的建设全面加强，各项工作取得显著成效。她要求，下半年要紧紧围绕年初制定的目标任务，聚焦改革，强化监管，党建引领，提升服务，不折不扣地完成年度工作目标。主要在四个方面持续发力。

    一是持续深化改革，全面激发干事创业活力。承压奋进稳增长。继续搭好经济运行分析平台，积极发挥区管企业产业发展引导者和招商主力军的作用。加大改革添动力。持续推进国企改革深化提升行动，健全市场化经营机制，加快推动竞争类子公司转型见效。完善中国特色现代企业制度，促进企业规范运行。担当作为促发展。依托农村帮扶平台，助力乡村振兴建设。依托城中村改造区级平台，进一步推进盈浦老城厢改造等项目建设。依托融媒国资国企联盟，继续扩大国资的宣传影响力。

    二是持续强化监管，全面提升企业风险防范能力。用好绩效考核的指挥棒。对照考核细则，逐项分解任务目标，充分发挥考核导向作用。敲响日常监管的预警铃。做好企业预算执行监督，科学编制下年度企业财务预算、国有资本经营预算，落实年报审计等揭示的问题的整改工作，督促企业加快推进问题整改消号。加强国资监管信息化平台的运用，确保国资的平稳运行。高举违规追责的狼牙棒。规范企业对外投资管理，引导企业依法合规开展各类经营活动，努力营造干事创业、风清气正的良好发展氛围。

    三是持续加强党的建设，全面形成国企发展合力。推动国企党建提质升级。形成党支部前置研究事项示范清单。继续加强干部挂职交流，常态化开展科级干部交流工作。开展好第二轮人员招聘，拓宽人才引进渠道。在工作中，注意和防范廉政风险。

    四是持续改进作风，全面提升业务工作能力。压实工作责任。根据年初制定的国资委工作要点，立足全年各项目标任务，主动认领，合理规划统筹安排，协调推进，共同推动国资国企各项任务落实落细。提升工作效率。加强学习，及时更新知识库。加强相互之间的沟通与协作，按时保质保量完成工作任务。强化制度执行。严格按照制度规定履职尽责，提升工作的规范化水平。

    会上，学习传达了党的二十届三中全会、十二届市委五次会议、六届区委八次会议精神，特别是其中关于国资国企工作的要求。各科室负责人依次汇报上半年工作开展情况和下半年工作计划。委班子成员进行工作点评，并结合分管工作进行了安排部署。