为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，精准掌握区管企业人才需求情况，10月17日，青浦区国资委召开区管企业人才工作专题座谈会，青浦区国资委党委委员、副主任赵荔主持会议。

    会上，青浦区国资委部署了2025年区管企业招聘计划，明确各项时间节点和申报材料。各区管企业紧扣国资国企高质量发展主线，结合各自行业领域，从不同角度、不同层面在引才、育才、留才、用才等关键环节，充分展开讨论交流，积极建言献策，共同谋划2025年区管企业人才工作。

    会议指出，深入实施国有企业改革深化提升行动，国有企业人力资源是根本保障，各区管企业要把抓人才工作作为提升企业核心竞争力的重要举措，纵深推进人才赋能、人才强企战略。

    会议强调，要优化招聘策略，吸纳新鲜血液，把国有企业业务发展真正需要的人才招进来、用起来，打造一批经营管理、专业技术、技能操作等领域的专业人才团队。同时谋划培训发展，培养复合型的经营管理人才，为国有企业高质量发展提供坚实人才支撑。

    7家区管企业分管领导及人力资源部门负责人参加了座谈会。