青发集团召开2021年半年度工作会议

8月31日下午，青发集团在金融产业园召开2021年半年度工作会议。

会上，章凌云董事长对新领导班子成员进行了介绍，宣布集团班子成员最新分工安排，并作重要讲话。

一是以大局为重，保持精诚共事的团结精神。要带头讲大局、讲责任，从战略高度把握发展大局。要深化国有企业改革，稳步推进企业混合所有制改革，推进内控管理升级，完善企业法人治理结构，切实提升董、监事管理水平。

二是以党建为魂，建立坚强有力的组织保障。要坚持把深化理论武装作为“总开关”，抓好党史学习教育；要不断创新党建工作思路和方式，完善基层党组织建设，加强党组织在公司运营中的把关作用。

三是以发展为要，展现敢为人先的干事劲头。以“效能型”班子为方向，推进创新引擎驱动；以“攻坚型”班子为方向，全面执行战略部署；以“学习型”班子为方向，提高公司运营水平。

四是以作风为本，营造风清气正的企业氛围。要增强落实“四责协同”机制的主动性；要将全面从严治党向下延伸，压实压细；党员干部要在党风廉政建设方面带头以身作则、率先垂范。

同时，章凌云董事长强调，为推动公司实现高质量发展汇聚强大力量,要与旗帜同行、与使命同向、与时代同频，以凝聚点燃企业发展引擎，以凝聚锚定企业发展方位，以凝聚锻造企业核心竞争力，以凝聚开启企业发展的新征程。

集团公司党委副书记、总经理雷鹏以“联动协同，创新突破”为主题词，围绕两大国家战略对下半年的重点工作进行了部署：一是创新突破，发掘培育新的经济增长点；二是联动协同，三足鼎立构筑循环生态圈；三是加强管理，扎实作风稳健发展强根基。

集团公司监事会主席王玲锦同志对下半年监事会工作谈了三点想法：一是坚持党建统领，提高监督能力；二是突出主责主业，提升监督实效；三是创新监督方式，拓展监督触角。

会议由集团党委书记、董事长章凌云主持。集团党政领导班子成员、监事会主席出席会议；集团本部、市西软件园中层以上干部；集团子公司党政班子成员、监事会成员参加会议。