青浦新城公司:红色引擎四维驱动 绘就青浦新城高质量发展新图景 2025-04-01
青浦新城公司党委在区委、区政府的坚强领导下,全面对标独立综合性节点城市定位,锚定“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”的建设目标,把党的建设融入全局,以党建引领加快推进青浦新城高质量发展。
公司党委积极践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念,持续加快提升城市功能品质和服务能级,不断满足人民群众对美好生活的向往。城市建设步伐持续加快。公司党委围绕重大项目,建立项目进度倒逼机制,保障公建项目按时高质量落地。区公共卫生中心、漕盈路幼儿园等18个重点项目顺利竣工,上达中央公园南园(一期)顺利开园,环城水系三期、新城绿环14公里先行启动段全面贯通。老城厢旧改项目蹄疾步稳。主动对接相关部门,推动前期审批工作快速落地,同时运用“阳光征收”模式,确保征收过程公开透明,提升居民签约积极性。老城厢旧区改造项目征收工作稳步推进,首批次实现100%签约,第二、第三批次签约率已达99.45%,开启了青浦老城厢的蝶变更新。
公司党委对标“数创新高地”的目标任务,坚持产业主导,突出以产兴城,引领撬动区域经济发展换档提速。各项经济指标稳中有升。建立产业发展动态监测体系,对重点企业与项目进行全周期跟踪,精准施策助力企业成长,推动各项经济指标稳步上扬。2024年全年实现区级税收9.15亿元,同比增长9.6%。实现建筑业总产值34.78亿元,同比增长76.8%。实现全社会固定资产投资104.9亿元,同比增长11.4%。招商引资力度持续加大。由党委班子成员带头,打造专业招商服务团队,深入研究产业趋势与企业需求,利用各类展会平台积极拓展招商渠道。在第七届进博会上,公司在册企业成功签署6亿美元的采购订单。新城中央商务区华青路东侧57-01住宅地块成功出让。中央商务区开发方案持续深化,一批重点项目正在深入洽谈中。
公司党委以提升人民幸福感、获得感为落脚点,锚定“幸福温暖家”建设,努力创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境,多维发力推进文化魅力持续彰显、民生服务提质增效。城市文化活力日益彰显。通过整合文旅资源,举办系列主题活动,如GREEN WALK微度假、龙舟公开赛、运动嘉年华等,打造具有新城特色与时代气息的城市文化品牌,丰富市民精神生活。住房供应体系持续完善。大力推进保租房建设筹措,通过创新模式和精细化管理,有效缓解新城区域住房供需矛盾,提升新市民、新青年的居住品质和生活幸福感。新城范围内具备供应条件的公租房(含人才公寓)出租率92.5%,市级保租房项目盛青榕寓入住率达92.2%,“盛青云海”建设者之家项目顺利交付运营,为城市建设者管理者提供196套房、428间房、1016张床。
公司党委深刻认识强化党建引领的重要性,坚持把方向、管大局、保落实,切实加强基层组织力、凝聚力、战斗力,以高质量党建推进国企改革和城市建设高质量发展。构建“党建+业务”的“双融双创”党建品牌。坚持党建工作与工程建设深度融合,与经营管理深度融合,通过开展“一支部一实事”“一支部一项目”等,推进工程领域“红色工地”项目、环城水系党群服务阵地建设、盛青榕寓人才社区打造等,实现党建赋能,攀高争先。构建“常态+专题”的立体化学习矩阵。严格落实党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度,通过二十届三中全会专题培训、党纪学习教育等,提高政治素养和理论水平。组织开展“看新城”、实景党课等活动,身临其境感受新城建设成果,引导干部在助力新城建设和服务国资国企改革发展中发挥先锋模范作用;构建“墩苗+压担”的阶梯式培养体系。建立并扩充 “赛道”青年人才库,开展助理经理实践锻炼工作。集中开展专题培训班、课题调研、座谈交流,帮助青年在实践锻炼中提升专业思维、专业素养。聚焦老城厢更新、产业招商、文化宣传等重大项目、重要任务,抽调青年冲锋在前,在实践中锤炼“硬本领”,实现干部教育培养工作从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。