践行国企社会责任  助力长三角生态绿色一体化发展

——青浦区国资委开展2022区管企业社会责任工作纪要

2022年是国资国企推进社会责任工作的转型和机遇之年，国务院国资委成立社会责任局，提出“要突出抓好中央企业碳达峰碳中和有关工作，‘一企一策’有力有序推进‘双碳’工作”，“抓好中央企业社会责任体系构建工作，指导推动企业积极践行ESG（环境、社会及管治）理念，主动适应、引领国际规则标准制定，更好推动可持续发展”，预示着国有企业履行社会责任将进入新阶段。

2022年，青浦区国资委继续按《青浦区开展市域社会治理现代化试点工作实施方案》要求，贯彻落实青浦区推进市域社会治理现代化试点工作，在2021年《青浦区区管企业社会责任工作调研报告》的基础上以收资调研方式完成了《青浦区区管企业2021-2022社会责任进展报告》的编撰工作，分析了各区管企业的社会责任管理实践进展及亮点，并提出了工作建议。

在完善区管企业社会责任评估和奖惩机制方面，将《长三角生态绿色一体化发展示范区国有企业社会责任（ESG）评价指引（试行）》与青浦区管企业社会责任指标有效结合形成了《2022年青浦区区管企业社会责任评价指标》，为区管企业提供制定履行社会责任计划和目标的基础性框架和拟定内部考核指标的依据。通过企业自查及复评，激励企业积极参与城乡社会治理，承担社会责任。

2022年9-12月，青浦区国资委结合疫情形势采用线上方式持续开展社会责任培训，邀请了行业专家及企业代表分别以“新时代企业降碳之道、企业如何做好社会责任信息披露、社会责任管理与优秀实践企业快享”三大主题分三期作培训授课，帮助企业正确理解当下可持续发展/社会责任重点议题，不断提升企业整体履责意识，促进企业社会责任管理和市域社会治理现代化水平。

为宣扬青浦国资国企社会责任影响力，青浦区国资委还对接融媒体平台发布区管企业社会责任报告披露的亮点和关键重点工作，激发企业开展社会责任信息披露工作的积极性。