为优化营商环境，加强其他工时审批事后监督，5月，区人力资源社会保障局将对我区规模以上企业其他工时的执行情况，进行集中回访。

5月7日，作为本次“企业走访月”活动的第一站，区人力资源社会保障局相关科室一行4人来到了上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司和上海舒幂汽车配件有限公司。2家公司同为生产加工型企业，大量一线员工申请了综合工时，走访一行通过参观和座谈，详细了解了2家企业规模、生产、销售、经营情况以及企业执行综合工时过程中所面临的痛点和难点问题。同时，针对企业方提出的关于其他工时岗位申请、劳资纠纷苗头性问题、人社相关政策等进行了交流。

本次“走访月”将聚焦8家申请综合工时工作制（以年度为周期）企业，进一步核查企业用工情况，保障劳动者权益。