为进一步促进根治欠薪工作，分享两地工作经验，加强合作交流，11月3日,广东省人社厅一行赴青浦区人社局开展根治拖欠农民工工资和进博预警排摸化解工作调研。市劳动保障监察总队总队长庄雅彪、市人社局监察处副处长易勇俊陪同调研。

区人社局党委书记、局长俞藕英围绕提升青浦城区“一城两翼”建设、加快“三大两高一特色”为主导产业集群发展作了区情介绍。

区人社局分管副局长杨惠芳从完善根治欠薪工作机制、加大欠薪违法行为打击力度、建立劳动关系矛盾预警联动机制等方面作了经验介绍，并畅谈加快劳动关系矛盾动态预警平台和积极服务保障“长三角一体化”、“进博会”两大国家战略的工作设想。

徐泾镇分管副镇长沈激分享了徐泾作为大虹桥板块，因劳动密集型制造企业大量外迁引发的群体性矛盾数量多而建立的企业搬迁 “六个一”基层治理工作机制。

在座的调研人员围绕在建工地实名制等“三项制度”落实、快递物流行业等新业态劳动用工矛盾纠纷化解、广东省深圳市在工时方面的管理制度等内容开展经验交流。

调研座谈前，调研人员参观了第三届中国国际进口博览会前线指挥部。