为有效预防和化解劳动关系领域矛盾风险，加强源头综合治理、压紧压实监管责任，切实做好2023年国务院保障农民工工资支付工作考核迎检工作，9月1日上午，区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开保障农民工工资支付工作考核动员部署会议。区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室主任、区人社局副局长杨惠芳出席会议。区建管所、局劳动关系和综合科、执法大队、仲裁院，各街镇社区事务受理服务中心分管主任、协管队负责人参加会议。

杨惠芳副局长指出，要充分认识当前劳资形势的严峻性和复杂性，狠抓工作中的薄弱环节重点发力，全力以赴做好今年的考核迎检工作：一要全力做好迎考冲刺，按照国务院及市局考核迎检标准，对标对表查漏补缺，全面核查在建工地落实保障农民工工资支付制度落实情况；不断提升“一口式受理窗口”、电话政策咨询等服务质量，加紧加快欠薪线索办结进度，全力保障农民工工资支付工作，共筑和谐稳定劳动关系。二要全力防范化解风险矛盾，加强监测预警，尤其对于重大舆情案件必须在限定时间内查清事实，制定清欠方案；稳慎应对群体性欠薪矛盾，通过部门联动、区镇联动，有效稳妥处置；加强舆情管控，强化对涉本区劳动关系的新闻报道、网络舆情等监测收集，妥善回应媒体与公众关切，减少劳资矛盾，促进和谐稳定。

会上，区人社局代表区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室对下一阶段农民工工资保证金征收业务、欠薪平台案件办结、在建工地工资支付制度落实的检查情况等重点工作作总体部署。各街镇疏理了近期辖区内较大的劳资纠纷不稳定行业企业，区建管所对近期工地纠纷的倾向作了提示。