恶意欠薪“零容忍” 行刑衔接暖民心 2024-02-18
为确保2024年春节前农民工“安薪”返乡过年,持续巩固根治欠薪成果,近日,区人社局在开展根治欠薪冬季专项行动期间,联合区检察院、区公安机关查处了1起“恶意欠薪”行刑衔接案件。
镜头切回到2023年5月,区人社局执法大队接到一家蔬菜分装公司涉嫌拖欠39名劳动者工资并且实际经营者隐匿的线索。接报后,执法部门高度重视,立即立案调查。考虑到实际经营者拒不出面解决员工欠薪事宜,为使劳动者尽快拿到工资,执法人员克服调查受阻的重重困难,与时间赛跑,在查明案情,核实清务工人员的工资情况后,通过留置送达的方式责令单位尽快支付员工工资。期间执法人员曾多次通过短信方式联系该公司实际经营者丁某某,但其始终未露面。
因该案违法行为已涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,为了推动这起欠薪案件的有效解决,维护社会公平正义,执法大队于2023年7月将相关材料移送至区公安机关立案侦查,并报区检察院进行审查备案。10月,公安机关将潜逃在外的丁某某抓获归案。11月,区检察院对丁某某批准逮捕。2024年1月,区检察院以拒不支付劳动报酬罪对丁某某提起公诉,并建议法院判处其有期徒刑一年二个月。
经查实丁某某及其家属名下却无可供归还欠薪的财产,春节临近,农民工辛苦一年却拿不到工资,该如何回家过年?区人社局和检察院迅速建立起欠薪保障金绿色通道,通过逐个与被欠薪农民工取得联系,同步收集整理银行账户信息,确保拨付资金一旦到位,就能在第一时间打入农民工的银行卡内。截至目前,39名农民工欠薪垫付金额17.8万余元已全部支付完毕。
据悉,自2023年11月根治欠薪冬季专项行动开展以来,区人社局发挥集成治理成效,快速化解欠薪,主动加强与公检法司等职能部门对接,建立重点部门联动协作机制,并于今年2月7日与区检察院签署《关于进一步加强拒不支付劳动报酬案件协作配合的实施办法(试行)》,推动形成从案件受理、审查侦办、司法裁判到监督执行的完整闭环,最大限度达到根治欠薪目的。