上海燕汐软件信息科技有限公司未经工代会或全体职工讨论制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度
无
主动公开
无
青浦区人力资源和社会保障局
2022.12.27
| 单位名称 | 法定代表人 | 违法事实 | 违法依据 | 处罚结论 | 救济途径 | 做出部门 | 做出时间 |
| 上海燕汐软件信息科技有限公司 | 杨崇军 | 在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度（《关于涉疫情员工待遇保障相关问题的通知》）时，未经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定 | 《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款之规定 | 警告 | 收到本行政处罚决定书之日起六十日内向青浦区人民政府申请行政复议；也可在六个月之内直接向上海市闵行区人民法院提起行政诉讼，但不得自行停止执行本行政处罚决定 | 上海市青浦区人力资源和社会保障局 | 2022年12月27日 |