上海宏兴餐饮管理有限公司：

本会已受理申请人张明昊与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达青劳人仲(2022)办字第2096号仲裁裁决书。裁决内容如下：

一、确认你单位与申请人张明昊2022年2月24日至2022年6月7日期间存在劳动关系；

二、你单位于本裁决书生效之日起五日内支付申请人张明昊2022年3月24日至2022年3月31日及2022年6月1日至2022年6月7日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币1309.9元；

三、你单位于本裁决书生效之日起五日内支付申请人张明昊2022年5月1日至5月31日期间工资人民币3500元；

四、对申请人张明昊的其他请求均不予支持。

自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。如不服本裁决，当事人可自裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的，本裁决即发生法律效力。

特此公告。

二○二二年十二月十六日