“开展应急救护培训，普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识，组织志愿者参与现场救护”，是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字会的重要职责。多年来，青浦区红十字会不断强化组织领导、健全长效机制、加强日常管理，积极开展群众性现场初级急救培训工作。2008年至今，全区共培训红十字救护员近1.7万人次，普及培训22万余人次，为减少全区突发事件和自然灾害造成的损失，推进城市公共安全建设、促进社会和谐稳定，发挥了积极作用。

加强组织领导，夯实工作基础。区红十字会积极争取领导和相关部门的支持，每年将开展群众性现场初级急救培训列为重点工作，确保培训任务保质保量完成。全区共有红十字救护师资68名，共建立12个救护培训基地（站），各镇（街道）、村（居）都成立了救护队伍，形成了区—镇（街道）—村（居）三级救护网络。

按照《上海市红十字应急救护培训管理办法》等文件要求，对培训授课、证书发放、资料归档等各个环节实施标准化管理，确保做到四个统一，即“统一教学大纲、统一技术标准、统一考核标准、统一发证管理”，成立急救培训督导组，采用不定期、不定时、不定人的方法对各培训基地救护培训情况进行督导。

注重联动联合，形成工作合力。区红十字会与教育、卫生、人保、民防、公安、消防、旅游、水务、城管、交运、市容绿化、供电等部门密切配合，形成合力，推进救护知识技能进机关、进社区、进农村、进企业、进学校。

与相关部门联合启动“红十字应急救护培训进机关”活动，将连续三年每年组织100名党员干部参加。

与吴江区红十字会、嘉善县红十字会加强联动，通过签订合作框架协议、开展参观交流，联合举办“世界急救日”主题活动等形式，共同推进长三角红十字应急救援力量一体化。

抓住“5.8”世界红十字日、“防灾减灾日”“世界急救日”等契机，通过举办讲座、救护展示、救护比赛、技能演练、咨询服务、文艺演出等形式，不断提高急救培训工作的知晓率。

提升队伍素质，充实救援力量。每年对救护师资进行梳理和调整，对救护师资队伍实施统一管理，定期组织师资开展复训、教研活动和年度注册考核，为救护培训工作深入开展奠定坚实基础。

组织应急救护志愿者积极参与重大赛事、重大活动的应急救援服务，提升应急救援专业化水平。

健全区红十字医院应急救援队和区红十字救护队，积极开展培训和演练，提升红十字应急救护队伍整体素质和实战水平。

提升队伍素质，充实救援力量。区红十字会分批在朱家角古镇等31个人流密集的公共场所安装自动体外除颤仪（AED），每季度对AED进行巡检，并对安装单位进行救护知识技能的培训。

聚焦服务保障进博会，在地铁17号轨交站点放置56个救护包，对进博会核心安保区域公安民警、城市文明志愿者、国家会展中心工作人员等开展现场初级急救培训，在公安系统开展百名红十字救护员和千名普及培训工作，进一步提升民警的应急处置综合能力。

与区教育局、上海景泰进修学校、东方绿舟在中小学校开展应急救护培训，2017~2019年共培训学生近7000人，为校园构建安全网络。