一、纳峰真空镀膜（上海）有限公司

应聘联系人：司先生

联系电话：021-52554980转8217

招聘岗位1：招聘专员1人

（1）主要工作内容：

1、负责技术类、职能类岗位的招聘执行工作；

2、负责新员工入职手续办理&劳动合同签定；

3、协助部分校园招聘工作，包含招聘会预定、应届生签约等工作事项；

4、完成招聘相关报表的制作&更新；

5、招聘平台维护，使用合适的招聘渠道满足用人部门的招聘需求；

6、完成领导临时交办的其他工作事项。

（2）基本技能要求：

1、大专/本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，能够熟练使用电脑Office等办公软件；

2、具有两年及以上招聘相关工作经验，熟悉社会招聘、校园招聘、HRBP工作流程；

3、有制造业从业经历，高新技术企业、上市公司背景优先考虑；

4、具备优秀的团队合作和沟通协调能力，积极主动，工作态度端正，抗压能力强；

5、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，对先进的人力资源管理理念有一定的了解和认知；

6、熟悉各种招聘渠道，了解青浦周边招聘市场信息。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰行政楼2楼，崧辉路399号；

（4）学历要求：大专/本科及以上学历；

（5）年龄要求：22-30岁；

（6）工作班时：5天8小时，周末双休，节假日正常放假。

待遇：6000-9000/月。

招聘岗位2：薪资专员1人

（1）主要工作内容：

1、 负责每月员工薪资核算以及个人所得税申报；

2、负责每月员工工资签收单的制作、发放、回收；

3、负责每月员工《财务工资报表的制作》及请款；

4、负责每年的调薪单制作及发放；

5、负责每月正式工劳动合同的续签；

6、负责员工档案的存放及保管等。

（2）基本技能要求：

1、 大专/本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有人力资源管理、薪酬福利管理、行政管理、会计学等培训经历；

3、具备两年及以上HR薪资模块工作经验，有制造业从业经历，高新技术企业、上市公司背景优先考虑；

4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，对先进的人力资源管理理念有一定的了解和认知；

5、能够熟练使用电脑Office等办公软件，熟练使用OA、SAP系统；

6、具有高度的工作责任心、团队合作精神和保密意识，积极主动，内在驱动力强。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰行政楼2楼，崧辉路399号；

（4）学历要求：大专/本科及以上学历；

（5）年龄要求：22-30岁；

（6）工作班时：标准工时制。

待遇：6000-9000/月。

招聘岗位3：考勤助理1人

（1）主要工作内容：

1、负责员工的考勤统计、请假录入及审核；

2、负责每月考勤日报的审核及SAP导出、发放和签收；SAP考勤异常处理；

3、负责将每月最终考勤数据统计给薪资专员进行核算薪资；

4、Working hours每周统计汇报，每周三统计各部门达标率；特殊人员加班时间的限制及统计；

5、SR要求的考勤数据备份做账；

6、监督各部门文员提交考勤数据的准确率及考勤流程的监控。

（2）基本技能要求：

1、大专及以上学历，具有1年及以上考勤相关工作经验；

2、熟悉运用各类软件办公自动化技能，能够使用函数、建立数据、设计表格分析等HR专业办公软件；

3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，对先进的人力资源管理理念有一定的了解和认知；

4、 具有高度的工作责任心、团队合作精神和保密意识，积极主动，内在驱动力强。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰行政楼2楼，崧辉路399号；

（4）学历要求：大专/本科及以上学历；

（5）年龄要求：22-30岁；

（6）工作班时：标准工时制。

待遇：4000-7000/月。

招聘岗位4：研发工程师4人

（1）主要工作内容：

1、在直接上级的指导下，承担完成新品与技术改造项目的调研、项目规划与研

发工作；

2、负责完成新品开发工艺设计方案；

3、负责跟进各项目进展并处理项目运行期间碰到的问题；

4、负责项目过程数据的记录、整理、分析工作并形成相应报告；

5、负责项目各阶段输出报告的整理；

6、负责项目运行期间与设计组、实验室、测试分析中心之间的沟通协调；

7、负责开发项目移交至量产设计部门的交接、协调工作；

8、主动加强新技术、新工艺等专业知识的学习，提升自身的技术素养与专业水

准，参与组织建立和完善公司质量管理体系；

9、完成上级领导分配的其他工作。

（2）基本技能要求：

1、本科/硕士研究生学历，镀膜、材料、物理等工科类相关专业；

2、具有两年及以上镀膜研发相关工作经验，具备镀膜应用领域的开发能力；

3、具有PVD技术理论，理解PVD设备基础知识和PVD制程基本流程，具备优秀

的学习能力和执行力；

4、认真负责，积极主动，具备优秀的抗压能力、团队精神和保密意识；

5、能够熟练使用电脑office办公软件，有相应的技术沟通及书写报告的能力；

6、CET-4及以上英语水平，可以快速阅读英文文献。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰研发中心，崧辉路366号；

（4）学历要求：本科/硕士研究生学历；

（5）年龄要求：22-42岁；

（6）工作班时：项目责任制。

待遇：10000-20000/月。

招聘岗位5：研发技术员2人

（1）主要工作内容：

1、在研发工程师的指导下，配合完成新品与技术改造项目的开发工作；

2、负责新产品开发过程中的样品装夹、清洗、下夹、包装等工作；

3、负责样品制作过程中各工序上产品状态的跟进工作；

4、负责新样品的进出炉跟进工作以及相关性能的试验和检测；

5、负责测试数据的收集和记录工作；

6、负责新产品试制和生产阶段工艺、质量及各工序的跟踪、记录和反馈；

7、负责试制阶段样品的装夹、上挂、拆卸等作业环节的指导工作；

8、完成上级领导临时交办的其他任务。

（2）基本技能要求：

1、物理、光学镀膜、机械电子、材料、化学等工科类专业；

2、熟练使用电脑Office办公软件及办公设备；

3、认真负责，性格开朗，善于沟通。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰研发中心，崧辉路366号；

（4）学历要求：大专及以上学历；

（5）年龄要求：22-32岁；

（6）工作班时：两班倒。

待遇：6000-9000/月。

招聘岗位6：燃料电池极板制造工程师1人

（1）主要工作内容：

1、金属原材料属性测试，优化原材料性能指标；

2、双极板的机械结构整体设计、详细设计及制造工艺设计；

3、冲压、焊接工艺开发和相关模具、工装夹具设计开发；

4、金属双极板的冲压成型过程仿真和分析；

5、制定金属双极板冲压成型、表面改性加工文件；

6、金属双极板性能测试、质量分析及改进；

7、金属双极板生产，工艺技术支持；

8、与合作商沟通、样件验收、技术确认等；

9、专利技术交底书撰写等。

（2）基本技能要求：

1、硕士研究生及以上学历，燃料电池、电气、自动化、机械设计制造、模具设计等相关专业；

2、熟悉燃料电池质量管理体系与规范；

3、熟悉燃料电池基本原理；

4、熟悉模具、极板成型相关的加工工序流程；

5、熟悉材料物化检测、分析；

6、有紧密冲压产品、冲压模具设计和调试经验；

7、熟练使用办公软件及办公设备；

8、具有 1年以上金属双极板设计开发实际经验优先；

9、品行端正、遵守职业道德。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰研发中心，崧辉路366号；

（4）学历要求：大专及以上学历；

（5）年龄要求：22-32岁；

（6）工作班时：项目责任制。

待遇：10000-20000/月。

招聘岗位7：采购专员2人

（1）主要工作内容：

1、了解相关物料及原材料的市场价格；

2、审图、确保供应商清晰的了解制作要求；

3、加工件的核价；

4、了解加工极限，确保我司给出的要求在合理的范围；

5、确保制造进度及品质；

6、实施项目和采购计划，支持业务部门；

7、产品的报价询价议价谈判，获得有竞争力的及时报价及付款方式；

8、新产品开发、供应商开发及管理；

9、以市场为导向，实施战略采购目标。

（2）基本技能要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上采购工作经验，有机加工、自动化设备采购经验优。

（3）工作环境（场所、地点）：厂内；

（4）学历要求：大专及以上学历；

（5）工作班时：8：30-17：15 ，周末双休8h。

待遇：8000-9000/月。

福利：包吃住。

招聘岗位8：测试技术员

（1）主要工作内容：

1、操作SEM&EDS（扫描电子显微镜）测试分析微观形貌，厚度，成分等；

2、操作磨抛机等做切片试验；

3、操作轮廓仪/台阶仪测试样品粗糙度等；

4、完成领导安排的其它事宜。

（2）基本技能要求：

1、电化学，材料，物理，化学，光学等相关专业；22届毕业生也可；

2、认真好学，工作主动；

3、细心、谨慎、记忆力好，抗压能力强。

（3）工作环境（场所、地点）：厂内；

（4）学历要求：大专及以上学历；

（5）年龄要求：不限。

待遇：7000/月。

福利：包吃住。

招聘岗位9：能源管理工程师

（1）主要工作内容：

1、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施；

2、组织制定下一年度节能工作计划、节能经费预算及各项能源消耗指标，并组织实施；

3、负责落实公司节能科研开发、节能技术改造，推广应用“四新技术”申报节能项目财政奖励；

4、负责审核各单位能源消耗月报表并做好向上级部门汇报公司年度及季度能源利用情况和采取的措施；

5、协助项目部做好新建项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作；

6、负责节能减排文件、文书、会议纪要整理、档案管理。

（2）基本技能要求：

1、机械、电气、仪表、能源等知识；

2、具备一定的组织管理能力、人际能力 、沟通能力、影响力、计划与执行能力和分析判断能力；

3、掌握能源管理知识；

4、熟悉办公管理软件；

5、能源管理师培训，节能技术培训。

（3）工作环境（场所、地点）：厂内；

（4）学历要求：不限；

（5）工作班时：8：30-17：15 ，周末双休8h。

待遇：10000-12000/月。

福利：包吃住。

招聘岗位10：厂务设施技术员

（1）主要工作内容：

1、执行设备的巡视/点检工作，巡视/点检时，应认真仔细，发现异常情况，需认真分析研究，及时处理、及时汇报，并做好详细记录；

2、做好设备的维护保养工作，保质保量的完成，确保设备安全正常地运行，有效处理临时出现的设备故障，提高设备开机率；

3、熟悉设备的结构性能、技术规范，保证电气设备、工具、临时用电正常运行和安全使用；

4、认真做好交接班记录，故障记录，维修记录，能够发现和提出设备存在的各种隐患；

5、负责设备抢修工作和突发事件的处理；

6、设施设备和检修场所的6S工作，接受和完成领导安排的其他工作。

（2）基本技能要求：

1、执行力高、性格开朗，善于沟通；

2、电工中级，要有团队合作精神，有责任感。

（3）年龄要求：30-45岁；

（4）学历要求：不限；

（5）工作班时：加班制。

待遇：9000-10000/月。

底薪5000-5500（满勤167h），加固定加班费2500（超过166h都算加班费），加生产力奖金800-1200。

福利：包吃住。

应聘联系人：万女士

联系电话：+86 21 5255 4980-8237

招聘岗位11：CNC技术员10人

（1）主要工作内容：

1、按照图纸完成数控设备编程任务；

2、确认图纸，独立编程（手工编程），并做好生产过程的自检和抽检；

3、工装夹具，刀具的选择和确认；

4、工作区域内工具、设备的保管及保养；

5、与车间技术人员一同完成样品的试切，保证程序的最优化。

（2）基本技能要求

1、中专/高中以上学历，数控、机械、机电一体化等专业毕业；

2、懂编程、能调整数控程序，有手工编程经验；

3、熟悉Fanuc系统优先；

4、3-5年工作经验；

5、能接受倒班。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰二期，崧辉路399号；

（4）学历要求：不限；

（5）年龄要求：22-42岁；

（6）工作班时：两班倒。

待遇：8000-10000/月。

招聘岗位12：装配电工3人

（1）主要工作内容：

1、具有2年以上电工操作经验者和机械装配设备装配经验者优先考虑；

2、熟悉电工电路原理，电气线路图纸，安全规范标准；

3、能分析和解决安装和调试中一般技术；

4、有PLC控制电柜装配及调试经验者优先；

5、能吃苦耐劳、工作态度好、认真并且具有团队精神；

6、责任心强，应对突发事件能力强，承受压力。

（2）基本技能要求

1、中专及以上学历；

2、持有电工上岗证；

3、抗压能力强、完成领导交代的其他工作。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰二期，崧辉路399号；

（4）学历要求：不限；

（5）年龄要求：22-40岁；

（6）工作班时：一个半月上一次夜班，一次上一周。

待遇：7000-9000/月。

招聘岗位13：数控折弯技术员1人

（1）主要工作内容：

1、负责根据客户的要求及公司的实际情况对产品进行可行性评估；

2、负责按规范的工艺作业要求，操作设备进行零件各工序的加工生产作业，

确保保质、保量并按期完成工单指令；

3、负责设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行；

4、负责对产品试制结果进行评价，评价产品报价的正确性。并制订纠正措施持

续改进；

5、负责交接班时的首、末件的检验及各班次过程中的检验，并如实完成相关的

质量记录。确保产品生产过程中的质量；

6、负责零件的标识，并按规定要求放置待加工零件、待检验零件及不合格零件

等；

7、负责清点零件的生产数量，如实记录并向上级汇报；

8、负责根据不合格品处理工艺及时处理不合格品；

9、负责工作区域的6S整理；

10、负责监视设备的运行情况，及时向上级报告设备故障及设备运行中的异常

情况；

11、负责清理加工后留在设备中的碎屑；

12、妥善保存并使用量具，并在工单结束后归还；

13、 坚持每日报工，使用SAP进行相关信息的输入。

（2）基本技能要求：

1、熟悉英文零件图纸，能根据图纸要求，制定加工工艺；

2、了解机械类零件的机械加工、装配和其它相关工艺及要求；

3、三年以上数控激光切割相关项目经验；

4、较强的独立工作的能力,并善于沟通和有团队精神,能在压力下工作；

5、了解机械加工工艺基础知识，熟练操作数控折弯机器。

（3）工作环境（场所、地点）：纳峰二期，崧辉路399号；

（4）学历要求：不限；

（5）年龄要求：26-46岁；

（6）工作班时：暂无夜班。

待遇：8000-13000/月。

二、上海同泰火安科技有限公司

应聘联系人：朱素敏

联系电话：17721060282

招聘岗位1：焊工 2人

(1)主要工作内容：

1、负责公司管道旱季和各类钣金件的焊接；

2、能适应短期出差，适应公司的加班任务。

(2)基本技能要求：

1、有焊工作业证；

2、从事管道焊接5年以上。

（3）工作环境（场所、地点）：公司车间；

（4）学历要求：高中以上学历；

（5）年龄要求：25-45岁；

（6）工作班时：做五休二。

待遇：6000-10000/月。

试用期6000元/月，转正后6500元/月，试用期一个月。

福利：交通补贴 、带薪年假、节日福利、年终奖。

招聘岗位2：资料管理员1人

(1)主要工作内容：

1、配合营管、采购、技术等部门通知信息按物料编码规则进行公司新物料ERP系统编码；

2、配合相关部门进行新供应商编码，相关部门审核后入系统；

3、对系统物料及供应商进行系统维护；

4、按要求分别归档管理管理所有产品技术图纸 BOM清单等技术资料的发放、回收及存档、处理；

5、进行简单的CAD描图及图文处理；

6、完成领导安排的其它力所能及的工作。

(2)基本技能要求：

1、大专以上学历；

2、有基本的机电、机电一体化、资料管理专业基础理论知识；

3、熟悉基本五金分类及机电常识；

4、能系统分级分类管理物料及文件文档；

5、熟练使用EXCEL和WORD软件，会使用CAD画图及常用办公软件及图片处理；

6、较强的语言表达能力及沟通协调能力；

7、工作积极主动，认真细致；

8、能看懂机械图纸者优先；

9、能适宜平时 周末加班及半月以内短期出差。

（3）工作环境（场所、地点）：公司所在地；

（4）学历要求：专科以上学历；

（5）年龄要求：26-35岁；

（6）工作班时：夏令时8:30-17:00。

待遇:5500-7000/月。

福利：交通补贴 、带薪年假、节日福利、年终奖、五险一金。

招聘岗位3：电气工程师 1人

（1）主要工作内容：

1、根据项目技术文件及公司领导确认要求，确认产品控制要求并编写相应控制原理图、控制程序；

2、控制原理图、程序、清单发相关部门，并指导相应外协供应商及技术人员进行相应产品电控布置、接线及调试；

3、编制电控部件产品详细布置图、元器件配置及品牌清单；

4、产品控制工艺优化及工艺编写；

5、产品控制使用说明书编制；

6、协助车间进行产品调试，甚至直接参与生产接线；

7、领导安排的其他力所能及的工作。

（2）基本技能要求：

1、本科以上学历，专业为电气工程，机电一体化专业或自动化控制专业；

2、能看懂专业电路、电气不值设计原理图，并有较强的动手操作、接线及调试能力；

3、熟悉CAD等基本原理图绘制软件，精通施耐德、西门子等PLC 编程；

4、有较强的专业基础理论和时间操作经验，责任心，积极好学、肯学；

5、对工作任劳任怨，上班未完成的工作需主动加班按时完成；

6、集体意识、团体意识、服从意识、与人为善。

（3）学历要求：本科以上学历；

（4）年龄要求：26-35岁；

（5）工作班时：夏令时8:30-17:00。

待遇:10000-12000/月。

福利：交通补贴 、带薪年假、节日福利、年终奖、五险一金。