百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。近年来，青浦区委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，深入贯彻落实新时代党的组织路线、坚持围绕中心、服务大局，积极构建与国家战略使命、经济社会高质量发展同向同生、具有鲜明青浦特色的基层党建新格局。今天我们将继续把全区各级党组织和广大党员在推动全面跨越式高质量发展中，全面发挥战斗堡垒和先锋模范作用的党建创新探索与实践典型案例做系列展示。

在人民城市建设中彰显使命与担当

国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，是党和国家最可信赖的依靠力量。服务保障民生是国资系统的初心和使命，更是国资系统党的建设“实”字的落脚点。近年来，青浦区国资系统将“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育、党史学习教育贯穿基层党组织始终，聚焦人民城市建设，聚焦解决群众“老小旧远”，聚焦支援经济相对薄弱村建设贡献了自己的力量。

2020年，青浦区环城水系公园正式交付使用。环城水系公园既是青浦重大民生工程，也是推进新城建设的重要一环。为进一步凝聚国资系统合力，投身新城建设，特别是强化国资系统党群阵地体系建设的显示度，增加服务群众的接触面，青浦国资系统发布开展“绿色环城水系、国资上善服务”主题实践活动。启动以来，区国资委党委整合国资系统组织资源，探索建设共赢圈、合作圈和功能圈的“三圈环流”工作路径，组织国资系统党员前往环城水系浩泽驿站开展志愿服务。2020年，环城水系志愿者服务队共有党员志愿者175人，参与志愿服务538人次，推动组织优势向力量优势的转化。

构建引领者和学习者的“共赢圈”

“绿色环城水系、国资上善服务”主题实践活动突出以政治建设为统领，以提升组织力为重点，努力开创“强党委核心、建支部堡垒、树党员先锋”的党建新局面，切实发挥好各类基层党组织“向中心任务聚焦，为全局工作聚力”的作用。国资委党委制定《关于开展青浦区“绿色环城水系、国资上善服务”志愿服务活动的实施方案》《总体安排表》《月度排班表》等文件，引导各基层支部严格执行工作机制，规范工作职责。创新党员教育管理模式，把环城水系服务驿站作为“四史”学习教育和党史学习教育的实践基地，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动形成“不忘初心、牢记使命”长效常态机制和践行人民城市理念结合起来。

构建多部门和多任务的“合作圈”

“绿色环城水系、国资上善服务”主题实践活动抓好动力叠加，凝聚区属企业百家支部、千名党员合力，在力量动员上做到“突破壁垒、主动出击”，在服务模式上做到“点面结合、立体覆盖”，形成互联互动、共建共享的党建新格局。强化国资委机关和区属企业的互联互通、联“点”成“线”，织密基层战斗堡垒之网。充分发挥区属企业党组织的协调整合功能，推动资源、服务的精准化对接和精细化管理，统筹服务环城水系的跨层级、跨行业、跨领域的“大融合”。“绿色环城水系、国资上善服务”主题实践活动作为针对性的平台载体，紧密结合服务中心工作，把区委决策部署转化为党员可实践的具体行动，把提升基层党组织组织力与解决群众急难愁盼问题结合起来，进一步提升了基层党组织的政策把握、宣传动员和贯彻执行能力。

构建联系服务党员群众的“功能圈”

为进一步构建环城水系，公园共设置服务驿站17座、茶室6座，现已全部开放。根据各自服务对象、服务内容、服务方式的不同需求，建立各具特点的服务机制与服务体系，把服务工作各项任务落到实处。强化督导抓落实，对服务内容进行台账登记管理，做到内容有记录、服务有成效。做好志愿者管理激励，将参与情况作为党员积分制考核的重要内容，逐步完善志愿服务活动运行机制。主题实践活动坚持“服务社会、关注民生”，通过宣传引导、综合巡视和服务保障等形式，延伸服务触角，发挥行业优势，补足功能短板，开展需求式和个性化主题实践活动，实现党员志愿服务领域广覆盖，推动服务内容和水平的优化提升。

【经验启示】

“绿色环城水系 国资上善服务”主题实践活动强化了党员干部的宗旨意识，密切了与群众的血肉联系，更是提升了国资系统党群服务阵地的显示度。把“绿色环城水系 国资上善服务”主题实践活动与党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动融会贯通，聚焦人民城市建设、聚焦服务民生，持续组织国资系统党员志愿者在环城水系浩泽驿站开展志愿服务，在队伍建设上扩容聚力，延伸党群服务“最后一公里”，对群众反映集中的问题进行组团式认领，项目化服务，进一步提升服务能级，以国资系统的使命担当，努力创造高品质生活，更好满足人民对美好生活的向往。

供稿来源：区国资委党委