2021-01-27  11:00:00

因新冠疫情原因，今年春节各地都倡导就地过年。当前，徐泾镇辖区内企业积极响应国家号召，向员工们发出了“非必要不离沪、非必要不出境、鼓励在沪过春节”的倡议，企业积极响应，各项暖心措施也纷纷出台。日前，小编分别走访了位于徐泾的上海冬雷脑科医院、壹米滴答集团。

1月21日，记者走访上海冬雷脑科医院，在医院进口处，医护人员引导完成测温、扫码、登记、筛查并询问有无到过中高风险地区。现场了解到，医院对口罩、健康码、测温、询问流行病史及发热病人等程序有着严格把控；前来陪护的家属，在完成测温、扫码、登记的前提下，还要具备核酸证明和陪护证，目前陪护家属均按照“一对一”（不可交替）方式进行。

“我们院员工来自全国各地有近200人。原则上鼓励大家留沪过春节，尽量减少人员流动。”听上海冬雷脑科医院党支部书记、常务副院长胡苏云介绍，为做好日常疫情防控工作，院方通过“建立组织架构”“制定应急预案”“组建应急队伍”“发动志愿服务”等系列措施层层落实，“比如：我们组织架构设立了防治指挥组、医疗救治组、后勤保障组、卫生防疫组；应急预案涵盖预检患者、住院患者、医护人员、环境消杀等各方面；2020年初，我们就组建了一支应急医疗队，参与各项社会防疫工作，日前还进行了防疫应急演练；常态化的志愿服务队，主要针对日常疫情防控、患者导诊服务、维持医疗秩序等。“

据悉，冬雷脑科医院在人员管理方面，做到一线工作人员接种新冠疫苗，每月固定核酸检测，每天掌握员工体温数据和去向报备；在政策宣导方面，对全国中高风险地区实行日报制度，疫情防控最新措施也会第一时间传达；在防疫物资方面，按照一级、二级、三级不同等级防疫需求配备充足。胡苏云说：“身为医务工作者，本身大家的风险意识比较高，这不仅仅体现在日常工作中，1月初我们发出‘留沪过春节’倡议以来，员工们都积极响应。”

“我老家在吉林，家里兄妹四个都在外地工作，平常难得聚在一起。2020年4月份，我母亲（癌症）术后复发，查出骨转移，大家就筹划了大半年，准备过年时候一起回去陪伴母亲。但是最近疫情原因，老家小区也在隔离管理，父母虽然期盼，还是劝我们暂时不要回去，不给国家添麻烦。好在目前母亲状态比较稳定，等到春暖花开时候，我们再回去。”上海冬雷脑科医院行政部主任孙义芳话音未落，眼角已满是泪水。她说，虽然春节暂时不回去，但日常电话联系互道平安。采访过程中，记者随机问了几位医护人员，他们都一致表示今年过年“不回家”，他们说作为一线工作者，更加知道人员流动交叉可能带来的风险。此时响应国家号召，也是希望大家都能平平安安过春节。

新春佳节临近，壹米滴答集团的办公园区内一片热闹景象，记者在现场看到，陆家角村兰馨书院、徐安二居和卫二居书法组的书法老师们正在挥毫泼墨，为公司员工们书写一幅幅寓意吉祥的新春对联与福字。

壹米滴答集团是一家集物流全链条服务于一体的综合型物流企业，下属壹米滴答、优速快递等多个品牌，涵盖快递、快运、供应链等各项服务，覆盖全国33个省份，拥有近27000家网点、2200多条干线、员工22000余名。来自吉林的王磊女士就是其中之一，她说：“我选择留在上海过年是出于安全角度的考虑，减少人员流动是对自己、也是对别人的负责，虽然没能回家陪父母过年心里多少会有一些失落，但家人的健康更重要，等疫情平稳后，我打算抽空回家多陪陪父母。”

集团党支部书记、审计监察部负责人赵良善介绍到，为鼓励员工在沪过年，公司党支部、企业文化组联合镇社会党委等职能部门，整合优势资源举办“迎新春、写春联、送祝福”主题活动，让大家提前感受到年味，还决定为留守上海的员工保障餐饮和住宿，大年三十食堂也会提供年夜饭，好让员工感受到企业家庭的温暖。公司防疫指挥部通过办公系统对全体员工开展问卷调查，详细统计员工是否返乡过年、回家方式、途径车站等具体信息，掌握员工行动轨迹，截止目前，已有超50%员工表示将在沪过年，这一数字仍在不断增加。除此之外，公司与园区物业沟通协商，明确在年后返工前安装入园自动测温设备；取消所有员工春节前后的出差计划；于2月1日在园区总部设置核酸检测点，统一安排员工进行检测；严格落实网点一线员工入站测温，坚决做好春节前后的疫情防控工作。

“我计划是要回家过年的，毕竟春节是我们中国一家团圆的传统佳节，我也有两个多月没回去看妻子和孩子了，特别想他们，回家高铁上的防护措施我都已经全准备好了，跟家里人也说好了回家第一件事就是给我先消毒。虽然我已经打过疫苗，但如果国内疫情防控局势越来越紧张的话，作为一名退伍军人和党员我也会坚决听从国家号召，放弃回家的打算。”员工朱伟说到。

由于快递行业在疫情防控工作中的特殊性，记者还了解到，壹米滴答已积极响应政府号召，完成了园区内第一批近200名员工的疫苗接种，后续接种工作也将听从政府安排有序进行。在日常运输过程中，公司规定凡是途径疫情中、高风险地区的快递和物流件，将在每次装卸过程中，都对货物及接触人员及时进行消毒杀菌。对于出现发热状况的员工，公司将根据应急预案，第一时间送往医院，并向政府上报详细情况，希望通过严密做好防控工作各项环节，展现企业应有担当。