上海市青浦区医疗保险事务中心2018年区级单位预算
无
主动公开
无
无
青浦区人力资源和社会保障局
2018.02.05
上海市青浦区2018年区级单位预算
预算单位:上海市青浦区医疗保险事务中心
目 录
一、单位主要职能
二、单位机构设置
三、名词解释
四、单位预算编制说明
五、单位预算表
1. 2018年单位财务收支预算总表
2. 2018年单位收入预算总表
3. 2018年单位支出预算总表
4.2018年单位财政拨款收支预算总表
5.2018年单位一般公共预算支出功能分类预算表
6.2018年单位政府性基金预算支出功能分类预算表
7.2018年单位一般公共预算基本支出部门预算经济分类预算表
8. 2018年单位“三公”经费和机关运行经费预算表
六、其他相关情况说明
七、绩效目标申报表
上海市青浦区医疗保险事务中心主要职能
上海市青浦区医疗保险事务中心是上海市青浦区人力资源和社会保障局直属的参公事业单位。
本单位的主要职能包括:负责办理辖区内各类参保人员的各类医疗费用零星报销、减负结算、个人医保卡账户余额的清算等医疗报销相关事务;负责办理离休医疗证、医保卡、就医记录册的申领、补换;负责办理参保人员各类就医关系的转移、备案、各类信息的勘误;负责对辖区内各定点医药机构的日对账管理、医保费用申报结算的初审工作;负责对辖区内各定点医疗机构执业医师信息库的维护管理工作;负责辖区内各医保服务点的工作进行指导、督促、检查。
上海市青浦区医疗保险事务中心机构设置
上海市青浦区医疗保险事务中心为参照公务员管理的事业单位,级别为正科。本单位设岗位31个,全部为管理岗位。其中领导职务4个,分别为正科1个、副科3个(其中1个兼任主任科员);非领导职务2个,为主任科员;科员为27个。
名词解释
(一)基本支出预算:是区级预算主管部门及所属预算单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,包括人员经费和公用经费两部分。
(二)项目支出预算:是区级预算主管部门及所属预算单位为完成行政工作任务、事业发展目标或政府发展战略、特定目标,在基本支出之外编制的年度支出计划。
(三)“三公”经费:是与区级财政有经费领拨关系的部门及其下属预算单位使用区级财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中:因公出国(境)费主要安排机关及下属预算单位人员的国际合作交流、重大项目洽谈、境外培训研修等的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务接待费主要安排全国性专业会议、国家重大政策调研、专项检查以及外事团组接待交流等执行公务或开展业务所需住宿费、交通费、伙食费等支出;公务用车购置及运行费主要安排编制内公务车辆的报废更新,以及用于安排市内因公出差、公务文件交换、日常工作开展等所需公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
(四)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
2018年单位预算编制说明
2018年,上海市青浦区医疗保险事务中心预算支出总额为2567.11万元,其中:财政拨款支出预算2567.11万元。财政拨款支出预算中,一般公共预算拨款支出预算2567.11万元,比上年执行数增加481.49万元,主要原因一是公用经费综合定额标准提高;二是市民互助帮困专项资金和特困病人春节慰问专项经费比上年都有所增加。2018年本单位无政府性基金拨款支出预算。财政拨款支出主要内容如下:
1. “社会保障和就业支出”科目63.17万元,主要用于缴纳职工养老保险、职业年金和本单位退休人员福利支出。
2. “医疗卫生与计划生育支出”科目2467.59万元,主要用于工资福利支出、工作业务公用支出、缴纳职工医疗保险、市民互助帮困统筹资金专项支出等。
3. “住房保障支出”科目36.35万元,主要用于缴纳职工住房公积金。
2018年单位财务收支预算总表
|
单位:元
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本年收入
|
本年支出
|
|||||
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项目
|
预算数
|
项目
|
预算数
|
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合计
|
基本支出
|
项目支出
|
||||
|
人员经费
|
公用经费
|
|||||
|
一、财政拨款收入
|
25,671,125
|
一、一般公共服务支出
|
631,722
|
631,722
|
|
|
|
1
、一般公共预算资金
|
25,671,125
|
二、医疗卫生与计划生育支出
|
24,675,887
|
6,031,487
|
1,874,400
|
16,770,000
|
|
2
、政府性基金
|
|
三、住房保障支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
|
二、事业收入
|
|
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|
三、事业单位经营收入
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四、其他收入
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|
收入总计
|
25,671,125
|
支出总计
|
25,671,125
|
7,026,725
|
1,874,400
|
16,770,000
|
|
单位:元
|
||||||||
|
项目
|
收入预算
|
|||||||
|
功能分类科目编码
|
功能分类科目名称
|
合计
|
财政拨款收入
|
事业收入
|
事业单位 经营收入 |
其他收入
|
||
|
类
|
款
|
项
|
||||||
|
208
|
|
|
社会保障和就业支出
|
631,722
|
631,722
|
|
|
|
|
208
|
05
|
|
行政事业单位离退休
|
631,722
|
631,722
|
|
|
|
|
208
|
05
|
01
|
归口管理的行政单位离退休
|
14,160
|
14,160
|
|
|
|
|
208
|
05
|
05
|
机关事业单位基本养老保险缴费支出
|
605,860
|
605,860
|
|
|
|
|
208
|
05
|
06
|
机关事业单位职业年金缴费支出
|
11,702
|
11,702
|
|
|
|
|
210
|
|
|
医疗卫生与计划生育支出
|
24,675,887
|
24,675,887
|
|
|
|
|
210
|
01
|
|
医疗卫生与计划生育管理事务
|
15,707,517
|
15,707,517
|
|
|
|
|
210
|
01
|
99
|
其他医疗卫生与计划生育管理事务支出
|
15,707,517
|
15,707,517
|
|
|
|
|
210
|
03
|
|
基层医疗卫生机构
|
8,620,000
|
8,620,000
|
|
|
|
|
210
|
03
|
99
|
其他基层医疗卫生机构支出
|
8,620,000
|
8,620,000
|
|
|
|
|
210
|
11
|
|
行政事业单位医疗
|
348,370
|
348,370
|
|
|
|
|
210
|
11
|
01
|
行政单位医疗
|
348,370
|
348,370
|
|
|
|
|
221
|
|
|
住房保障支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
|
|
221
|
02
|
|
住房改革支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
|
|
221
|
02
|
01
|
住房公积金
|
363,516
|
363,516
|
|
|
|
|
合计
|
25,671,125
|
25,671,125
|
|
|
|
|||
|
单位:元
|
||||||
|
项目
|
支出预算
|
|||||
|
功能分类科目编码
|
功能分类科目名称
|
合计
|
基本支出
|
项目支出
|
||
|
类
|
款
|
项
|
||||
|
208
|
|
|
社会保障和就业支出
|
631,722
|
631,722
|
|
|
208
|
05
|
|
行政事业单位离退休
|
631,722
|
631,722
|
|
|
208
|
05
|
01
|
归口管理的行政单位离退休
|
14,160
|
14,160
|
|
|
208
|
05
|
05
|
机关事业单位基本养老保险缴费支出
|
605,860
|
605,860
|
|
|
208
|
05
|
06
|
机关事业单位职业年金缴费支出
|
11,702
|
11,702
|
|
|
210
|
|
|
医疗卫生与计划生育支出
|
24,675,887
|
7,905,887
|
16,770,000
|
|
210
|
01
|
|
医疗卫生与计划生育管理事务
|
15,707,517
|
7,557,517
|
8,150,000
|
|
210
|
01
|
99
|
其他医疗卫生与计划生育管理事务支出
|
15,707,517
|
7,557,517
|
8,150,000
|
|
210
|
03
|
|
基层医疗卫生机构
|
8,620,000
|
|
8,620,000
|
|
210
|
03
|
99
|
其他基层医疗卫生机构支出
|
8,620,000
|
|
8,620,000
|
|
210
|
11
|
|
行政事业单位医疗
|
348,370
|
348,370
|
|
|
210
|
11
|
01
|
行政单位医疗
|
348,370
|
348,370
|
|
|
221
|
|
|
住房保障支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
221
|
02
|
|
住房改革支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
221
|
02
|
01
|
住房公积金
|
363,516
|
363,516
|
|
|
合计
|
25,671,125
|
8,901,125
|
16,770,000
|
|||
|
单位:元
|
|||||
|
财政拨款收入
|
财政拨款支出
|
||||
|
项目
|
预算数
|
项目
|
合计
|
一般公共预算
|
政府性基金预算
|
|
一、一般公共预算资金
|
25,671,125
|
一、一般公共服务支出
|
631,722
|
631,722
|
|
|
二、政府性基金
|
|
二、医疗卫生与计划生育支出
|
24,675,887
|
24,675,887
|
|
|
|
|
三、住房保障支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
收入总计
|
25,671,125
|
支出总计
|
25,671,125
|
25,671,125
|
|
|
单位:元
|
||||||
|
项目
|
一般公共预算支出
|
|||||
|
功能分类科目编码
|
功能分类科目名称
|
合计
|
基本支出
|
项目支出
|
||
|
类
|
款
|
项
|
||||
|
208
|
|
|
社会保障和就业支出
|
631,722
|
631,722
|
|
|
208
|
05
|
|
行政事业单位离退休
|
631,722
|
631,722
|
|
|
208
|
05
|
01
|
归口管理的行政单位离退休
|
14,160
|
14,160
|
|
|
208
|
05
|
05
|
机关事业单位基本养老保险缴费支出
|
605,860
|
605,860
|
|
|
208
|
05
|
06
|
机关事业单位职业年金缴费支出
|
11,702
|
11,702
|
|
|
210
|
|
|
医疗卫生与计划生育支出
|
24,675,887
|
7,905,887
|
16,770,000
|
|
210
|
01
|
|
医疗卫生与计划生育管理事务
|
15,707,517
|
7,557,517
|
8,150,000
|
|
210
|
01
|
99
|
其他医疗卫生与计划生育管理事务支出
|
15,707,517
|
7,557,517
|
8,150,000
|
|
210
|
03
|
|
基层医疗卫生机构
|
8,620,000
|
|
8,620,000
|
|
210
|
03
|
99
|
其他基层医疗卫生机构支出
|
8,620,000
|
|
8,620,000
|
|
210
|
11
|
|
行政事业单位医疗
|
348,370
|
348,370
|
|
|
210
|
11
|
01
|
行政单位医疗
|
348,370
|
348,370
|
|
|
221
|
|
|
住房保障支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
221
|
02
|
|
住房改革支出
|
363,516
|
363,516
|
|
|
221
|
02
|
01
|
住房公积金
|
363,516
|
363,516
|
|
|
合计
|
25,671,125
|
8,901,125
|
16,770,000
|
|||
|
单位:元
|
||||||
|
项目
|
政府性基金预算支出
|
|||||
|
功能分类科目编码
|
功能分类科目名称
|
合计
|
基本支出
|
项目支出
|
||
|
类
|
款
|
项
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计
|
|
|
|
|||
|
注:上海市青浦区医疗保险事务中心2018年度无政府性基金预算财政拨款支出,故本表无数据。
|
||||||
|
单位:元
|
|||||
|
项目
|
一般公共预算基本支出
|
||||
|
经济分类科目编码
|
部门经济分类科目名称
|
合计
|
人员经费
|
公用经费
|
|
|
类
|
款
|
||||
|
301
|
|
工资福利支出
|
7,011,365
|
7,011,365
|
|
|
301
|
01
|
基本工资
|
843,216
|
843,216
|
|
|
301
|
02
|
津贴补贴
|
3,053,876
|
3,053,876
|
|
|
301
|
03
|
奖金
|
1,057,768
|
1,057,768
|
|
|
301
|
06
|
伙食补助费
|
268,800
|
268,800
|
|
|
301
|
08
|
机关事业单位基本养老保险缴费
|
605,860
|
605,860
|
|
|
301
|
09
|
职业年金缴费
|
11,702
|
11,702
|
|
|
301
|
12
|
其他社会保障缴费
|
428,957
|
428,957
|
|
|
301
|
13
|
住房公积金
|
363,516
|
363,516
|
|
|
301
|
99
|
其他工资福利支出
|
377,670
|
377,670
|
|
|
302
|
|
商品和服务支出
|
1,842,400
|
|
1,842,400
|
|
302
|
01
|
办公费
|
40,900
|
|
40,900
|
|
302
|
02
|
印刷费
|
80,000
|
|
80,000
|
|
302
|
07
|
邮电费
|
110,000
|
|
110,000
|
|
302
|
09
|
物业管理费
|
492,000
|
|
492,000
|
|
302
|
11
|
差旅费
|
20,000
|
|
20,000
|
|
302
|
15
|
会议费
|
25,000
|
|
25,000
|
|
302
|
16
|
培训费
|
170,000
|
|
170,000
|
|
302
|
17
|
公务接待费
|
10,000
|
|
10,000
|
|
302
|
28
|
工会经费
|
60,586
|
|
60,586
|
|
302
|
29
|
福利费
|
120,960
|
|
120,960
|
|
302
|
39
|
其他交通费用
|
218,400
|
|
218,400
|
|
302
|
99
|
其他商品和服务支出
|
494,554
|
|
494,554
|
|
303
|
|
对个人和家庭的补助
|
15,360
|
15,360
|
|
|
303
|
02
|
退休费
|
14,160
|
14,160
|
|
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303
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07
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医疗费补助
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303
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99
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其他对个人和家庭的补助支出
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1,200
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1,200
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310
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其他资本性支出
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32,000
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32,000
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310
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02
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办公设备购置
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32,000
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32,000
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合计
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8,901,125
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7,026,725
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1,874,400
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单位:万元
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2018
年“三公”经费预算数
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2018
年机关运行经费预算数
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合计
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因公出国(境)费
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公务接待费
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公务用车购置及运行费
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小计
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购置费
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运行费
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1
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1
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187.44
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2018年“三公”经费预算数为1万元,于2017年预算持平。其中:公务接待费1万元,与2017年预算持平。2018年本单位未安排因公出国(境)费、公务用车购置及运行费。
2018年医疗保险事务中心财政拨款的机关运行经费预算为187.44万元。
2018年度本单位政府采购预算22.29万元,其中:政府采购货物预算22.29万元。2018年本单位未安排政府采购工程预算和政府采购服务预算。
2018年度,本单位编报绩效目标的项目共1个,涉及项目预算资金700万元。
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上海市青浦区财政支出项目绩效目标申报表
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(2018
年 )
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申报单位名称:上海市青浦区医疗保险事务中心
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项目名称
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特困病人春节慰问费
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项目类型
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区委区政府已确定的新增项目□ 结转项目□ 其他一次性项目□
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经常性专项业务费
☑
其他经常性项目□
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资金用途
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基本建设工程类□ 信息化建设类□ 政策补贴类□ 政府购买服务□ 资产购置类□ 其他事业专业类
☑
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开始时间
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2017-01-01
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结束时间
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2017-12-31
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项目概况
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春节期间特困病人帮困送温暖专项费用
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立项依据
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区政府常务会议纪要2017-1(总5-1)
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项目设立的必要性
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把党和国家对困难群众的关心帮助落到实处,既注重节日也注重平时,做好平时的关心和帮助。
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保证项目实施的制度、措施
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加强统筹,严格对象审核,严格资金发放,不要遗漏, 不要重复,更不能挪用;既注重输血也注重造血,面上情况梳理 清楚,力争做到“一户一策” |
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项目总预算(元)
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7000000
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项目当年预算(元)
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7000000
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同名项目上年预算额(元)
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无
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同名项目上年预算执行数(元)
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无
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子项目名称
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预算金额(元)
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项目当年投入资金构成
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特困病人春节慰问费
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7000000
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项目实施计划
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1
月1日至12月31日春 节期间的帮困送温暖专项补助工作 |
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项目总目标
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把党和国家对困难群众的关心帮助落到实处,既注重节日也注重平时,做好平时的关心和帮助。
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年度绩效目标
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把党和国家对困难群众的关心帮助落到实处,既注重节日也注重平时,做好平时的关心和帮助。
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分解目标
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分解目标内容
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绩效指标
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指标目标值
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投入和管理目标
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资金使用合规性
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合规
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资金到位率
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=100.00%
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项目管理制度执行的有效性
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有效
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产出目标
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财政投入乘数
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=2.00
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效果目标
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资金使用合规性
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合规
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项目管理制度执行的有效性
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有效
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影响力目标
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绩效目标的合理性
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合理
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人员到位率
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=100.00%
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长效管理制度建设
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完善
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备注
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