上海市青浦区卫生人才培训中心2019年区级单位预算

主动公开

青浦区卫生和计划生育委员会

2019.02.28

 预算单位:上海市青浦区卫生人才培训中心

 
 
 
  一、单位主要职能
  二、单位机构设置
  三、名词解释
  四、单位预算编制说明
  五、单位预算表
1.       2019年单位财务收支预算总表
2.       2019年单位收入预算总表
3.       2019年单位支出预算总表
4.       2019年单位财政拨款收支预算总表
5.       2019年单位一般公共预算支出功能分类预算表
6.       2019年单位政府性基金预算支出功能分类预算表
7.       2019年单位一般公共预算基本支出部门预算经济分类预算表
8.       2019年单位“三公”经费和机关运行经费预算表
  六、其他相关情况说明
  七、绩效目标申报表
 
 
上海市青浦区卫生人才培训中心主要职能
 
上海市青浦区卫生人才培训中心其前身为青浦区卫生学校,是青浦区卫生系统实施培训教育的一个重要阵地。
    主要职能包括:
   1、职后学历教育、继续医学教育以及三基考试工作;      
   2、社会办医机构的协调、服务、指导和维权工作;
   3、专业质控小组的日常管理和督导工作。
 
 
上海市青浦区卫生人才培训中心机构设置
 
    上海市青浦区卫生人才培训中心设0个内设机构。
 
 
名词解释
 
(一)基本支出预算:是区级预算主管部门及所属预算单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,包括人员经费和公用经费两部分。
(二)项目支出预算:是区级预算主管部门及所属预算单位为完成行政工作任务、事业发展目标或政府发展战略、特定目标,在基本支出之外编制的年度支出计划。
(三)“三公”经费:是与区级财政有经费领拨关系的部门及其下属预算单位使用区级财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中:因公出国(境)费主要安排机关及下属预算单位人员的国际合作交流、重大项目洽谈、境外培训研修等的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务接待费主要安排全国性专业会议、国家重大政策调研、专项检查以及外事团组接待交流等执行公务或开展业务所需住宿费、交通费、伙食费等支出;公务用车购置及运行费主要安排编制内公务车辆的报废更新,以及用于安排市内因公出差、公务文件交换、日常工作开展等所需公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
 
 
2019年单位预算编制说明
 
  2019年,上海市青浦区卫生人才培训中心预算支出总额为972.24万元,其中:财政拨款支出预算936.53万元。财政拨款支出预算中,一般公共预算拨款支出预算936.53万元,比上年执行数减少11.04万元,主要原因是人员经费增加6.58万,公用经费增加0.22万,项目经费减少17.84万元;政府性基金拨款支出预算0万元,和上年执行数持平。财政拨款支出主要内容如下:
  1. “社会保障和就业支出”科目153.57万元,主要用于在职职工单位基本养老保险和单位职业年金的缴交;退休人员的活动经费及福利费。
  2. “医疗卫生和计划生育支出”科目750.58万元,主要用于在职职工工资福利、公用经费及经常性项目支出。
  3. “住房保障支出”科目32.38万元,主要用于在职职工单位公积金的缴交。
 
 

2019 年单位财务收支预算总表
             
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
 
单位:元
             
本年收入
本年支出
项目
预算数
项目
预算数
合计
基本支出
项目支出
人员经费
公用经费
一、财政拨款收入
9,365,260
一、社会保障和就业支出
1,535,720
1,535,720
 
 
1 、一般公共预算资金
9,365,260
二、医疗卫生与计划生育支出
7,862,840
5,660,280
1,712,860
489,700
2 、政府性基金
 
三、住房保障支出
323,800
323,800
 
 
二、事业收入
 
 
 
 
 
 
三、事业单位经营收入
 
 
 
 
 
 
四、其他收入
357,100
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
收入总计
9,722,360
支出总计
9,722,360
7,519,800
1,712,860
489,700

 
 

2019 年单位收入预算总表
                 
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
     
单位:元
                 
项目
收入预算
功能分类科目编码
功能分类科目名称
合计
财政拨款收入
事业收入
事业单位
经营收入
其他收入
208
 
 
社会保障和就业支出
1,535,720
1,535,720
 
 
 
208
05
 
行政事业单位离退休
1,535,720
1,535,720
 
 
 
208
05
02
事业单位离退休
240,720
240,720
 
 
 
208
05
05
机关事业单位基本养老保险缴费支出
925,000
925,000
 
 
 
208
05
06
机关事业单位职业年金缴费支出
370,000
370,000
 
 
 
210
 
 
医疗卫生和计划生育支出
7,862,840
7,505,740
 
 
357,100
210
01
 
医疗卫生和计划生育管理事务
7,423,440
7,066,340
 
 
357,100
210
01
99
其他医疗卫生与计划生育管理事务支出
7,423,440
7,066,340
 
 
357,100
210
11
 
行政事业单位医疗
439,400
439,400
 
 
 
210
11
02
事业单位医疗
439,400
439,400
 
 
 
221
 
 
住房保障支出
323,800
323,800
 
 
 
221
02
 
住房改革支出
323,800
323,800
 
 
 
221
02
01
住房公积金
323,800
323,800
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合计
9,722,360
9,365,260
 
 
357,100

 
 

2019 年单位支出预算总表
             
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
 
单位:元
             
项目
支出预算
功能分类科目编码
功能分类科目名称
合计
基本支出
项目支出
208
 
 
社会保障和就业支出
1,535,720
1,535,720
 
208
05
 
行政事业单位离退休
1,535,720
1,535,720
 
208
05
02
事业单位离退休
240,720
240,720
 
208
05
05
机关事业单位基本养老保险缴费支出
925,000
925,000
 
208
05
06
机关事业单位职业年金缴费支出
370,000
370,000
 
210
 
 
医疗卫生和计划生育支出
7,862,840
7,373,140
489,700
210
01
 
医疗卫生和计划生育管理事务
7,423,440
6,933,740
489,700
210
01
99
其他医疗卫生与计划生育管理事务支出
7,423,440
6,933,740
489,700
210
11
 
行政事业单位医疗
439,400
439,400
 
210
11
02
事业单位医疗
439,400
439,400
 
221
 
 
住房保障支出
323,800
323,800
 
221
02
 
住房改革支出
323,800
323,800
 
221
02
01
住房公积金
323,800
323,800
 
合计
9,722,360
9,232,660
489,700

 
 

2019 年单位财政拨款收支预算总表
           
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
   
单位:元
           
财政拨款收入
财政拨款支出
项目
预算数
项目
合计
一般公共预算
政府性基金预算
一、一般公共预算资金
9,365,260
一、社会保障和就业支出
1,535,720
1,535,720
 
二、政府性基金
 
二、医疗卫生与计划生育支出
7,505,740
7,505,740
 
 
 
三、住房保障支出
323,800
323,800
 
收入总计
9,365,260
支出总计
9,365,260
9,365,260
 

 
 

2019 年单位一般公共预算支出功能分类预算表
             
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
 
单位:元
             
项目
支出预算
功能分类科目编码
功能分类科目名称
合计
基本支出
项目支出
208
 
 
社会保障和就业支出
1,535,720
1,535,720
 
208
05
 
行政事业单位离退休
1,535,720
1,535,720
 
208
05
02
事业单位离退休
240,720
240,720
 
208
05
05
机关事业单位基本养老保险缴费支出
925,000
925,000
 
208
05
06
机关事业单位职业年金缴费支出
370,000
370,000
 
210
 
 
医疗卫生和计划生育支出
7,505,740
7,016,040
489,700
210
01
 
医疗卫生和计划生育管理事务
7,066,340
6,576,640
489,700
210
01
99
其他医疗卫生与计划生育管理事务支出
7,066,340
6,576,640
489,700
210
11
 
行政事业单位医疗
439,400
439,400
 
210
11
02
事业单位医疗
439,400
439,400
 
221
 
 
住房保障支出
323,800
323,800
 
221
02
 
住房改革支出
323,800
323,800
 
221
02
01
住房公积金
323,800
323,800
 
合计
9,365,260
8,875,560
489,700

 
 

2019 年单位政府性基金预算支出功能分类预算表
             
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
 
单位:元
             
项目
政府性基金预算支出
功能分类科目编码
功能分类科目名称
合计
基本支出
项目支出
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合计
 
 
 
上海市青浦区卫生人才培训中心2019年度无政府性基金。
     

 
 

2019 年单位一般公共预算基本支出部门预算经济分类预算表
           
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
   
单位:元
           
项目
一般公共预算基本支出
经济分类科目编码
部门经济分类科目名称
合计
人员经费
公用经费
301
 
工资福利支出
6947030
6947030
 
301
01
基本工资
1171800
1171800
 
301
02
津贴补贴
169100
169100
 
301
03
社会保障缴费
1896500
1896500
 
301
04
伙食补助费
177100
177100
 
301
05
绩效工资
3056130
3056130
 
301
06
其他工资福利支出
476400
476400
 
303
 
对个人和家庭的补助
572770
572770
 
303
01
退休费
240720
240720
 
303
02
生活补助
7650
7650
 
303
03
住房公积金
323800
323800
 
303
04
其他对个人与家庭
600
600
 
302
 
公用经费
1355760
 
1355760
302
01
办公费
59442
 
59442
302
02
水费
7000
 
7000
302
03
电费
99800
 
99800
302
04
差旅费
40000
 
40000
302
05
维修(护)费
40000
 
40000
302
06
培训费
291298
 
291298
302
07
工会经费
92500
 
92500
302
08
职工福利费
134000
 
134000
302
09
其他商品和服务支出
212920
 
212920
302
10
公务交通补贴
238800
 
238,800
302
11
租赁费
140000
 
140,000
 
 
 
 
 
 
合计
8875560
7519800
1,355,760

 
 

2019 年单位“三公”经费和机关运行经费预算表
编制单位:上海市青浦区卫生人才培训中心
 
 
 
单位:万元
2019 年“三公”经费预算数
2019 年机关运行经费预算数
合计
因公出国()
公务接待费
公务用车购置及运行费
小计
购置费
运行费
 
 
 
 
 
 
 
             
上海市青浦区卫生人才培训中心2019年度“三公”经费无财政资金预算。
     

 
 
其他相关情况说明
  一、2019年“三公”经费预算情况说明
 2019年“三公”经费未安排财政资金。
  二、机关运行经费预算
 本单位无机关运行经费。
  三、政府采购情况
     2019年度本单位政府采购预算6.70万元,其中:政府采购货物预算6.70万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。
  四、绩效目标设置情况
    2019年度,本单位编报绩效目标的项目共1个,涉及项目预算资金48.97万元。
 
 

上海市青浦区财政支出项目绩效目标申报表
 
(2019 )
 
申报单位名称:上海市青浦区卫生人才培训中心
 
项目名称
业务培训经费
 
项目类型
区委区政府已确定的新增项目□    结转项目□    其他一次性项目□
 
经常性专项业务费√   其他经常性项目□
 
资金用途
基本建设工程类□    信息化建设类□    政策补贴类□                      政府购买服务□    资产购置类□    其他事业专业类√
 
开始时间
2019 11
结束时间
2019 1130
 
项目概况
主要用于卫计委人员的继续教育,岗位培训,专业质控督导培训,技能培训,以及对全区社会办医医疗机构进行医疗业务指导培训及调研。培训中心按卫计委的要求,组织协调安排各条线培训。
 
立项依据
进一步规范青浦区卫生计生系统医学教育工作,提升专业技术能力,根据《执业医师法》、《上海市继续医学教育实施办法(试行)》等相关文件要求,结合青浦区的实际情况,有序的安排各项培训训练,并开展技能竞赛。
 
项目设立的必要性
全面提升卫生计生系统全体人员的职业综合素质和岗位服务能力,不断提升医疗服务水平。
 
 
保证项目实施的制度、措施
制定年度培训计划,落实到科室,明确分工,按计划有序开展各项培训。建立长效机制,同时将培训和考核的结果反馈各医疗机构,纳入绩效考核管理,以保证培训的顺利实施。
 
 
项目总预算(元)
489700
项目当年预算(元)
 
 
同名项目上年预算额(元)
 
同名项目上年预算执行数(元)
 
 
 
子项目名称
预算金额(元)
 
项目当年投入资金构成
 
 
 
 
 
 
 
 
 
项目实施计划
按照培训计划表进行
 
项目总目标
通过组织开展形式多样的培训,进一步加强培训工作,全面提升卫生计生系统全体人员的职业综合素质和岗位服务能力,培养造就高素质人才队伍,推动社会发展,加强能力建设。
 
年度绩效目标
通过组织开展形式多样的培训,进一步加强培训工作,全面提升卫生计生系统全体人员的职业综合素质和岗位服务能力,培养造就高素质人才队伍,推动社会发展,加强能力建设。
 
分解目标
 
分解目标内容
绩效指标
指标目标值
 
投入和管理目标
预算执行率
=100.00%
 
组织机构健全性
健全
 
产出目标
培训计划按期完成率
=100.00
 
培训合格率
99.00
 
培训覆盖率
=100.00
 
培训参与度
=90.00
 
培训人数
1000.00
 
培训期数
9
 
效果目标
社会影响力
有所提升
 
影响力目标
受训学员满意度
100
 
备注