关于对青浦区第六届人民代表大会第四次会议第025号代表建议的答复
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主动公开
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2024.10.11
办理结果:解决采纳
金健代表、陈春民代表:
您在区第六届人大代表第四次会议上提出的第025号建议“关于优化农业人才队伍建设的建议”已收悉,经研究,现将办理情况答复如下:
近年来,围绕我区乡村振兴重点任务,区农业农村委以提升培育质量效能为关键,加快培养青浦区有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民,为乡村振兴提供人才支撑。
第一,针对农村人才短缺制约农业发展等重要问题,围绕吸引人才,重点从鼓励创新创业、增加就业岗位、人才激励政策等方面着手。一是注重先进选树,彰显人才风采。注重乡村产业人才的培育和挖掘,持续改善农村创新创业环境,与金融机构联合举办长三角双创大赛,搭舞台、打擂台,努力构建形成特色鲜明、布局合理、创业活跃、联农紧密的乡村产业体系。二是发展乡村旅游,增加就业岗位。挖掘乡村精品旅游点位,扩大休闲农业与乡村旅游的影响力,增加乡村民宿在线路中的比重,开拓农业多种功能,开发乡宿、乡食、乡游、乡学、乡购、乡娱等综合体验项目,推动农文旅学深度融合,从而提供更多就业岗位。三是加大人才扶持,落实政策激励。落实新一轮农业创业人才和农业青年人才引培激励政策,奖励资金主要分为初创型50万、成长型80万,分十年拨付;青年人才补贴按学历分三档9万、12万、15万,五年平均拨付。计划2024年创业人才享受5名、青年人才享受20名,兑现人才专项资金88万。四是加强农业领域技能人才的培养。近三年,本区评选出7个农业类首席技师资助项目,对企业给予10万元一次性资助,对项目带头人给予每年2万元的资助,最长可资助3年,有助于推动农业类高技能人才在农业专业技术上的深耕和钻研。五是发动农业领域人才申报青峰领军、拔尖人才。乡村振兴工作离不开农业人才,鼓励发动本区农业人才积极申报区级及以上人才计划,有利于扩充农业领域人才蓄水池,为乡村振兴建设提供有力的人才支撑。2023年4月起,新一轮青峰人才计划的选拔工作启动,经多部门多方发动,区人社局共收到196份材料。经专家评审、相关部门意见征询等流程,最终有16位入选青峰领军人才,72位入选青峰拔尖人才。其中,农业领域人才共有1人入选青峰领军计划,5人入选青峰拔尖计划。
第二,针对农技力量短缺等问题,围绕农业人才培育,主要从培养复合型人才、建立田间学校、整合技术指导力量、农技推广应用等方面着力。一是精准开展各类培训,重点以高素质农民培育、专项技术培训、农业技能人才培养三大项目为基础,以市级以上的“头雁”学员、“菁鹰”培训班学员、农业经理人等培训为补充,同时依托专家工作室、教授工作站平台资源优势,开展研学活动,进一步提高我区农村实用人才的专业技能、经营管理水平。此外,拓展市场化专业化培训平台的支持力度,借助市场化智库丰富教育内容,创新教育模式,有序开展好新产业、新业态的农民培训。二是发挥田间学校优势,以产业为基础、以技术为支撑,合理布局田间学校,形成产、学、用一体的教育培训格局,进一步提高教学质量,拓宽和加强新产业新业态培训师资,提升学员的生产技能、生产服务和经营管理能力。三是整合技术指导力量,有效发挥为农科技服务队专业作用,持续开展农业生产领域技术指导,切实推动为农科技服务经常性进农企、合作社。同时加强科技成果转化,深化种源农业发展,并注重绿色生态种养新品质、新技术、新装备和新模式“四新”技术推广。
主办单位:青浦区农业农村委员会
主要领导签发:
2024年4月15日