谢芳代表：

您在区人大第六届人民代表大会第五次会议上提出的第039号代表建议“关于增加白鹤镇人才公寓供给量的建议”已收悉。现将办理情况答复如下：

一、关于“盘活存量用房，优化人才公寓供给体系”的建议。

根据《青浦区白鹤镇国土空间总体规划（2019-2035）》，至2035年规划新增保障性住房89.40万平方米。白鹤镇作为青西重点区域，已纳入《青浦区推进人才安居工程的实施方案》，通过工业厂房改建、农民自建房转化、保障房配建等渠道释放房源。目前，白鹤镇老白石公路北侧29A-01A地块（翠湖苑）项目内配建26套公租房，已竣工，现已办理移交接管、配套设施设备采购等手续，计划2026年供应，优先用于人才安居。

二、关于“强化公租房配套服务质量，推动公租房管理高质量发展”的建议。

上海青浦新城发展（集团）有限公司下属青浦公租房公司负责全区公共租赁住房运营管理工作，同时负责本区公租房型人才安居用房的申请受理、供后管理等工作。主要措施：一是优化服务、提升体验。为进一步提升市民办事体验，通过开设午间、周末服务窗口，方便休息日业务办理。对新落户本区单位公司秉持让群众少跑的原则，为落户本区的重点教育、卫生资源、纳税百强、高新技术企业、重大项目等企事业单位及其引进人才提供上门办理、一口收件、并联审批等全过程服务。全面彰显公司服务带来的速度和温度。二是完善政策、落实管理，在有效落实市区公租房政策基础上，与本区人才工作部门紧密配合，协助参与本区人才安居工作，做好公租房型人才安居用房供应管理。积极配合市住房保障部门落实一网通办、随申办相关工作。同时围绕住房保障核心要义，凸显运营管理能力聚焦“人、房”两大管理要素，通过部署管理网点、细化管理区域、编制管理方案、强化考核监督等措施，不断完善入住后服务。

三、关于“房型设计应多样化，以满足不同人才居住需求”的建议。

保障性租赁住房（含公共租赁住房）主要保障范围是来沪新市民、青年人。根据新市民、青年人的需求特点，保障性租赁性住房在户型上以“小户型、全功能、悦生活”为理念，目前套均面积约40平方米，其中公租房约60平方米。后续将根据租赁群体的需求特点，不断优化配套公区和服务设施的配置。

四、关于“政府能够多出台人才住房补贴的惠民政策”的建议。

我区将持续完善“租购建补服”人才安居保障体系，一是鼓励市场主体参与人才安居用房筹建和管理，对运营主体给予最高25万元一次性建设补贴和每月每套最高100元运营补贴。二是青峰人才政策对高层次人才分类给予最高500万元购房补贴，对青年人才分类给予最高5万元租房补贴。

五、关于“构建校培常态化合作机制，实现人才精准供需对接”的建议。

我区将举办“扬帆来青”、“研习坊”等大学生社会实践项目，组织大学生参与创新研学线、职业体验营和志愿服务行等活动，让大学生在实践中了解青浦、认识社会、提升能力。同时，加强校企合作，联合国家会计学院实施“青能浦卓”等项目，进一步优化人才培训形式、内容和覆盖面。

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