办理结果：解决采纳

陈舒雯代表：

您在区人大第六届人民代表大会第六次会议上提出的第003号《关于加强乡村医疗人才队伍建设及解决社区人员编制紧缺问题的建议》的代表建议已收悉。您在建议中提出乡村医疗人才队伍青黄不接、社区人员编制紧缺制约服务效能。现将办理情况答复如下：

一、优化编制资源配置，释放部分事业编制

我区社区工作人员编制核定严格按照上级社区编制测算相关文件要求执行，经核算，当前社区人员编制已达到规定标准，能够保障社区基本服务工作有序开展。为进一步优化编制资源配置，我区已将护理岗位纳入非编管理，释放部分事业编制，重点保障紧缺专业人才需求，切实提升社区服务专业水平。

二、全科医生充实队伍，保障基本服务需求

我区定向委培的全科医生已陆续出站，这批专业人才将逐步充实到社区医疗一线，有效补充全科医生队伍力量，缓解乡村医疗人才紧缺现状。后续将进一步优化乡村医疗人才队伍建设思路，计划探索以更高质量的全科医生队伍充实乡村医疗力量，逐步解决乡村医疗人才紧缺问题，保障村民基本医疗服务需求。

三、强化在岗乡医培训，坚持继续教育

针对在岗乡村医生，强化常见病、多发病诊疗和鉴别诊断能力，持续做好实用技能、适宜技术、慢病管理、急诊急救、中医药服务等专项乡村医生培训，同时依托网络学习平台，提供优质在线课程，方便乡村医生利用碎片化时间学习新知识、新技术。

四、推动医疗资源下沉社区，做好家医服务补给

强化医联体。通过紧密型城市医疗集团建设，让上级医院在技术上赋能基层医疗。建立远程会诊、影像中心、心电中心等，让基层医生有“靠山”。全科医生定期下沉社区，全科医生加入家庭医生团队，扩充家庭医生队伍，更好地推动签约服务延伸至乡村基层，为当地居民提供医疗服务，做好服务上的补给，缓解乡村医生配备不足的情况。

主办单位:青浦区卫生健康委员会

二〇二六年五月十五日