3月是月度劳动力调查制度改革后的第一个长表调查月，为确保调查工作顺利完成，青浦调查队积极谋划，通过“五重”提升月度劳动力调查工作质量。

一是重宣传，提高群众配合度。为做好首次长表登记，青浦队未雨绸缪，通过张贴小区公告以及发放《致调查户的一封信》，有条件的小区电子屏滚动播放、横幅标语等进行广泛宣传，提高群众的知晓度和配合度，保障调查顺利开展。

二是重措施，考核促质量。印发《进一步加强青浦区月度劳动力调查数据质量管理实施细则》，明确区镇村三级工作职责，促进调查质量。

三是重培训，提高调查员素质。青浦队多次通过集中培训形式，召集各镇、街道指导员和村（居）调查员，研讨调查制度，交流工作经验，提高访户技巧，提升调查员素质，提高工作质量。

四是重回访，提高数据真实准确。青浦调查队根据数据的审核情况，有针对性地对住户进行电话陪访，保证数据的真实性，并将详细情况记录在回访单里，以备后续查看。

五是重沟通，群策群力促工作。在调查开展过程中发现的问题和调查员遇到的难题，通过微信群和RTX工作群及时沟通，重点强调易出错的部分，各级群策群力，探讨方法共同进步，促进工作有序开展。