统计局、调查队领导班子定期务虚制度
QC5301000-2014-035
主动公开
青统〔2014〕13号
青浦区统计局
2014.10.13
为进一步加强领导班子建设，及时研究和解决发展中的新情况和新问题，提高领导班子驾驭全局和推动科学发展的水平，根据区委有关文件精神，结合本单位实际，特制定本制度。
一、每年召开一次务虚会，一般情况下在年底进行。按工作需要，可增加务虚会的次数。
二、参加务虚会人员为：领导班子成员，可扩大至各科室负责人。
三、领导班子定期开展务虚会，要紧紧围绕区委、区政府和市局、总队的中心工作，针对统计工作中迫切需要解决的重大问题和突出矛盾，以及群众关心的热点、难点问题展开讨论。
四、每次的务虚会要围绕主题，统一思想，提高认识，领导班子成员要提前做好发言准备
五、务虚会要充分发扬民主，围绕主题深入开展研讨。班子每个成员都应将自己认为正确的观点表述出来，评论利弊、采纳精华，通过讨论达成共识，形成解决问题的基本思路。
六、务虚会结束后，要及时将务虚会的成果转化为解决问题、促进工作的有关决定、意见、制度或方案。提出工作目标，分解工作任务，明确完成时限。各班子成员要根据自己的责任分工，制定工作措施，加快组织实施，推动“务虚”向“务实”转化。