5月21日下午，由区人才工作局、区商务委联合主办，区外商投资企业协会承办的“青浦人才引进落户和外国人工作许可政策解读会”——外企专场活动在区人才服务中心举办。区委组织部副部长、区人才工作局局长凌敏、区商务委党组书记、主任张隽出席活动并致辞讲话。区外商投资企业协会会长查生出席，区人才工作局、区商务委、区出入境办、区人才中心相关负责同志参加活动。30余家重点外商投资企业相关负责人参加活动。

张隽表示，近年来，随着进博会、长三角一体化发展、虹桥国际开放枢纽、新城建设等多重重大战略落地，我区利用外资总量不断提升，利用外资结构质量逐年优化，外资企业对我区经济社会发展贡献度也日益提高。张隽强调，人才资源是支撑发展的第一资源，区商务委将以更大力度为企业用人清障碍、降成本，提供“保姆式”“管家式”的专业服务，助力企业进一步发展壮大。

凌敏在致辞中指出，新组建的区人才工作局要以人才和产业融合发展为出发点，推进区域经济高质量发展；要以优秀人才引进为着力点，牵引带动人才工作效能整体提升；要以人才满意为落脚点，打造“以人才为中心”的服务型部门。

会上，区人才工作局、出入境办、人才服务中心相关负责人在青浦青峰人才2.0政策、外国人来华工作许可相关政策、外籍“高精尖缺”人才认定标准、薪酬购汇便利外国人家属来沪探亲等出入境政策、居住证积分、国内人才直接引进、居转户以及留学生落户定居等相关政策进行了细致入微地解读，并结合丰富的实践经验，为大家提供了切实可行的操作建议和实用技巧。在交流互动环节上，解答了企业面临的各种人才问题，并共同探讨人才高质量发展的路径举措，让政企沟通的“连心桥”更通畅，让人才发展的“同心圆”更广阔。

据了解，青浦已集聚37家上市公司、近百家总部企业、国家级专精特新“小巨人”44家、上海市“专精特新”企业548家、国家高新技术企业1100家、院士（专家）工作站59个。为广大人才提供了广阔的事业舞台，也正在一步步更新擦亮青浦的城市形象。今年，青浦区发布了青峰人才政策2.0版本，为青峰人才推出安居、创业、公共服务支持和激励政策。下一步，青浦将不断完善人才服务体系、建立人才数字化服务平台、优化人才政策措施，提供更好的发展环境和更广阔的发展空间，为人才营造近悦远来的“幸福温暖家”。