青浦区文化广播影视管理局关于开展基层事业单位高等院校特招的实施方案
QB73020002017023
主动公开
青文广影视局〔2017〕79号
青浦区文化广播影视管理局
2017.11.20
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正的用人制度，缓解我局下属事业单位公开招聘中某些急需紧缺专业岗位未能招录的情况，按照《青浦区事业单位公开招聘实施意见》（青人社[2017]51号）文精神，经报区事业单位招聘工作领导小组审核（以下简称区招聘领导小组），同意我局开展2017年度事业单位高等院校特招，具体招聘方案如下：
一、
范围和条件
（一）
范围
2017
年以来通过区统一平台未招聘到，且根据区招聘领导小组批复同意招聘的1个岗位，具体为：青浦区文化馆戏曲编导岗位。
设置招聘对象的高等院校为：上海戏剧学院、上海视觉艺术学院。
（二）
条件
1
、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2
、具有良好品行；
3
、上述两个高等院校2018年毕业的本科及以上学历的学生；
4
、具备岗位所需的学历和专业；
5
、适应岗位所需的身体条件；
6
、岗位所需其他条件。
二、
招聘程序
1
、
制定招聘简章
招聘岗位为区招聘领导小组批准高校特招的岗位，招聘简章按照本年度事业单位公开招聘原简章设置。
2
、
发布招聘简章
提前一个月向指定高等院校发布招聘简章；
3
、
报名
采取网上报名，考生将登记表投递指定招聘电子邮箱的方式。
4
、考生资格审核
考生资格审核采取网上和现场审核方式，先期根据网上报名信息，并于面试当天现场再次审核考生报考资格条件。
5
、
笔试
笔试考试由区文广局委托第三方专业考试机构命题阅卷，根据岗位需求，笔试科目为申论，考试时限120分钟。
6
、
面试
在笔试成绩公布后，由区人社局会同文广局根据岗位招生数的1:2比例，确定参加面试考生，面试由区人社局、文广局联合组织，面试试题由第三方专业考试机构拟定。面试考官由区机关、事业单位招聘工作领导小组办公室委派1名、区文广局主要领导、分管领导、局组织人事科领导、岗位所属事业单位领导共5名同志组成。
7
、
确定录用名单
按照笔试占50%，面试占50%折算总分，根据岗位招聘人数，按总分从高到低1:1确定录用人员，报区机关、事业单位招聘工作领导小组。
8
、
体检
由区文广局统一组织拟录用人员进行体检，一般安排在中山医院青浦分院。
9
、
政审
由区文广局负责。政审重点了解掌握考察对象在政治品德、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况及在校学习表现，是否具有报考回避等情况。
10
、
公示
由区人社局在区政府网站统一进行成绩和拟录用人员名单公示，公示期为7天。
11
、
录用
由区人社局统一办理录用手续，由用人单位与考生签订聘用合同，并及时做好实名制的更新和上报。
三、纪律和监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。区文广局邀请区人社局全程进行指导和监督，对违反公开招聘纪律的应聘人员，事情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
四、
时间节点
拟于2017年11月下旬发布招聘简章，12月下旬报名，2018年1月上旬进行笔试，1月中旬组织面试，2月中旬完成整个招聘工作。
青浦区文化广播影视管理局
2017年11月17日