香花桥街道大联村党支部充分发挥党建引领作用，精心组织、周密部署，坚持把常态工作制度化，通过开展各类活动，提升基层党员干部综合素质和基层党建工作服务水平。

“小积分”管好“大队伍”。制定党员积分具体实施方案、使用规则，做到“一人一卡、一月一评”，使党员心中有“数”、组织活动有“标尺”、组织生活有“准则”，激发党员队伍内生动力和党组织活动内在潜力。通过党员远程教育平台发布“三会一课”、党员志愿、主题党日等各类活动，并设置相应积分。利用上海志愿者网、公益基地等网络平台，吸引党员积极参与、主动报名志愿活动。做到每次活动有积分、每次积分及时登记、每年根据积分评选优秀党员，真正实现“比有对象，学有榜样，超有方向，赶有目标”。

关怀老党员，传承红色基因。制定50年以上党龄的老党员党内关爱行动方案。通过“五个一”活动，即过一次政治生日、颁发一本荣誉证书、赠送一张政治生日贺卡、发放一份纪念品、拍摄一张纪念照片，使老党员感受到党内关怀。同时，通过“七一”困难党员慰问、定期与老党员的沟通交流等，了解他们的困难和需求，关心他们的思想状况，让他们生活有帮扶、精神有激励。勉励他们离岗不离党、退休不褪色、与时俱进，继续加强党的政治理论学习，切实发挥共产党员的先锋模范作用。

理清单做培训，提升综合服务能力。梳理两张清单，即党群服务站工作清单和党群服务点工作清单。结合实际，因地制宜开展个性化活动。明确站长为党群服务站第一责任人，各点长为党群服务点第一责任人，并邀请党校老师对党群服务站站长和各党群服务点点长进行培训。通过贴近实际的书记党课、“党味浓厚”的主题党日实地参观、别具一格的情景党课、思想碰撞的主题辩论等丰富多彩的活动，全面提升站长和点长们的理论素养、业务能力和综合素质，让站长和点长成为村民的贴心人，打通服务村民的“最后100米”。

创先锋做表率，提升基层党员活力。推荐3名政治素质好、责任意识强、业务水平高的同志，设立“党员先锋岗”，起到了“排头兵”和“领头雁”作用。通过“党员先锋岗”创建活动，鼓励党员在本职岗位中发挥先锋模范作用，让党建工作吐故纳新，业务工作常做常新，党员形象焕然一新，进一步夯实组织基础，激发队伍活力，推动工作进步。

打造特色调解品牌解民忧。为加快党建示范站点服务功能建设，让站点动起来，活起来，在党群服务站点打造“徐伯伯老娘舅调解”品牌，定期在党群服务站点组织开展听民生、送服务、联资源、树新风等志愿活动。调解服务到家门，平息各类纠纷、化解邻里隔阂、解决群众烦心事揪心事。今年，徐伯伯通过面对面的方式，为纠纷双方明法理、讲道义，成功调解姐弟两人因争夺父亲银行卡遗留资金的分歧、村民垃圾收集车撞翻并损坏路边电动自行车后的赔偿事宜等。

探索主题党日“点单”服务“补补钙”。积极探索、创新主题党日服务新模式，丰富活动内容。在广泛征求全体党员的意见和建议的基础上，根据支部实际，以“自助点单”的形式开展活动。通过“赠送一张政治生日卡、拍摄一张留影、重温一遍入党誓词”“三个一”的方式，为党员过好政治生日，引导全体党员守初心、担使命，找差距、抓落实。创新“四史”学习教育方式，组织党员在社区党群服务中心开展“我们的组织生活，党建领航新时代”主题党日活动，通过参观张亚平烈士生平事迹，观看主题教育片《初心的味道》，留言板书写活动感言等形式，传承红色基因，发扬红色传统，提振党员干事创业的精气神。