近日，为深入推进落实党风廉政建设责任制和“四责协同”机制建设，持续传导责任压力，香花桥街道党工委书记、人大工委主任朱要武主持召开街道党风廉政建设工作专题会议，研究审定党政班子成员2024年落实党风廉政建设责任制工作方案。街道班子成员参加会议。

会上，班子成员依次就分管领域党风廉政建设责任制方案进行汇报。街道党工委书记朱要武在汇报后逐一点评审定，严格审核把关，并着重在干部选拔任用提出宝贵意见：要树立“有为者有位”的鲜明导向，建设高素质干部队伍；要建立正确的用人导向，实施有梯度的培训计划，打造担当作为的干部。

对于班子成员党风廉政责任制项目，会议还强调了三点要求：一是要真找真改。党风廉政建设责任项目立项要坚持问题导向，切入点要具体，要聚焦在自己分管领域的具体问题，推进过程中要有具体效果，工作不到位要进一步查漏补缺，制度有问题要修订完善制度。二是要规范流程。对于重大项目、重点工作，要层层把关，严格执行各项管理制度，强化工作评估，一项一项抓好落实。三是措施要实。要深刻认识抓实党风廉政责任制项目的具体责任，要有明确的工作措施，建立可操作、运用的工作制度，推动共性和突出问题的整改落实。

街道党工委委员、纪工委书记、监察办主任沈丽萍在专题会上向班子成员通报了有关区纪委监委落实全面从严治党“四责协同”机制的工作提示，明确了具体要求和时间节点，确保责任项目按时有序有效推进。街道纪工委副书记及工作人员列席会议。