为巩固和扩大青浦区快递物流行业调解委员会的创新成果、保障职工权益、优化营商环境，同时进一步推进长三角一体化调解仲裁业务协同，实现治理融合，近日，由区人社局、区人民法院、香花桥街道办事处主办，区劳动人事争议仲裁院、区人民法院青东法庭、香花桥社区事务受理服务中心承办的“共建共治共享 携手同创和谐”青浦区快递物流行业劳动争议调解韵达工作站启用仪式暨调裁审白皮书、案例集发布会在香花桥街道社区事务受理服务中心圆满举行。上海市人社局调解仲裁管理处处长邱宝华，青浦区人社局党组书记、局长俞藕英，青浦区人民法院党组成员、副院长钱燕，香花桥街道党工委副书记、办事处主任许伟明，香花桥街道办事处副主任姜维维，青浦区人社局副局长杨惠芳，吴江区人社局副局长张霞，嘉善县人社局副局长王晓威出席活动，青浦区快递物流行业调解委员会成员、吴江区、嘉善县劳动人事争议仲裁院院长及仲裁员、各街镇社区事务受理中心主任、分管副主任、圆通速递有限公司、韵达货运公司人事负责人及工作站调解员参加活动。

邱宝华充分肯定了青浦区人社局十三五期间在调解仲裁工作上所取得的成效，并对青浦区人社局在完善多元协调处理机制工作上的创新给予了充分赞许。她提出四点希望，一是希望青浦人社继续创新基层劳动争议调解方式，落实属地责任，加强属地调解；二是希望调解仲裁机构继续优化工作流程及工作机制，大力发展行业调解组织；三是希望青浦人社和青浦法院继续加强研判和裁审衔接，同时将白皮书和案例集的发布作为服务保障区域劳资关系和谐稳定的一项常态化工作；四是希望继续拓展长三角一体化三地调解仲裁机构的交流合作，增强区域整体劳资纠纷处置效能，共创和谐劳资关系的美好未来。

俞藕英致辞并指出，要进一步增强企业调解工作的实效性，创新工作方式，切实做好行业内劳资纠纷的预防和化解；进一步发挥街镇基层调解组织优势，探究多元的纠纷解决模式，充分发挥“第一道防线”作用；进一步加强裁审双方沟通合作，不断拓展和深化青浦区劳动争议“调裁审”工作，合力化解矛盾纠纷。

俞藕英和许伟明共同为韵达工作站揭牌。

姜维维为韵达工作站调解员颁发聘书。

杨惠芳向长三角地区同行及街镇代表赠送白皮书、案例集。

活动前，大家共同参观了香花桥街道劳动争议调解中心。