为积极响应国家关于关爱新就业群体的号召，香花桥街道以党建引领为抓手，积极探索新就业群体服务新模式，通过整合清河湾路辖区资源、创新服务载体，打造清河湾路网约车司机专属服务区，构建“便捷有保障、服务有温度、治理有参与”的友好街区，推动新就业群体与城市发展“双向奔赴”。

一、便民服务再升级：家门口的“暖心驿站”

在沿街新设立的网约车司机专属区成为司机们的“暖心驿站”。该区域不仅提供15分钟内免费停车服务，方便司机临时停靠、接单休整，还计划引入新能源电车快充设施。司机们还可以步入隔壁的“红舰驿”党群服务站内休息，这里提供免费的饮用水、热饭服务，确保网约车司机们能量满满。不仅如此，“红舰驿”还特别增设了便民服务，包括图书阅览、公益理发等，让新就业群体的日常生活更加便捷。“以前接单时停车难、充电贵，现在有了专属区，省心又省钱！”网约车司机王师傅对这一举措连连点赞。

二、品质服务树标杆：网约司机的“能量补给站”

针对高端专车司机的服务需求，香南街区联合铂尔曼酒店打造高端网约车司机服务专区。该区域设置专用停车位，并协调周边商户卫生间、热水供应等共享设施。“这里环境好、服务贴心，接高端订单时更有底气了！”专车司机李女士表示。通过整合高端资源，街区不仅提升了司机的职业获得感，也为香南街区服务品质树立了新标杆。

三、党建赋能促共建：双向奔赴的“治理新格局”

街道坚持“党建引领、多元共治”理念，街道新就业群体党支部积极吸纳新就业群体担任“流动网格员”，参与交通疏导、安全隐患排查等基层治理工作。同时，推出“友好商户”机制，通过完善构建“新就业群体友好街区”体系，整合各类现有街区资源，创建了更有温度的服务载体，为新就业群体提供了更加全面、便捷的服务。“我们不再是城市的‘过客’，而是治理的‘合伙人’！”司机张师傅感慨道。

随着网约车司机专属区的正式启用，香花桥街道新就业群体友好街区的建设迈出了坚实的一步。未来，街区将继续深化党建引领通过资源整合、服务升级和机制创新，为新就业群体筑起“有温度的港湾”。同时，我们也期待更多的新就业群体加入到街区治理中来，共同书写街区发展的新篇章。