2月19日下午，夏阳街道召开党政负责干部会议，谋划部署2025年工作，进一步凝聚实干力量，提升干部责任感和使命感。街道领导班子成员、四级调研员出席会议，机关科室、企事业单位、双管单位主要负责人，村居、青东农场社区工作站党政主要负责人，青盈、青南筹备组主要负责人，第一、第二、第三街区党支部主要负责人及新就业群体党支部主要负责人参加。

街道党工委书记、人大工委主任孙卫主持会议并讲话。他指出，2024年，夏阳街道在区委区政府领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚干部群众力量，稳步推进“四区”建设，在高质量发展的道路上不断迈进，各项工作取得显著成果。当前处于全年工作起步关键期，街道全体成员要志在必得，全力冲刺，实现事业发展新突破。他强调，要做到三个坚持：一是坚持提高站位、上下同欲，旗帜鲜明讲政治。坚定信心，凭借过去一年经济上扬、城乡建设及党建引领基层治理成果，主动担当作为；精准落实区委全会精神，推进高质量发展；推动管理思维与工作推进方式转型，打通升级路径，促进各项工作从单兵向协同转型。二是坚持干字当头、勠力同心，奋力一跳勇争先。重点聚焦“一个首位战略、四大建设目标、五项重点任务、一个关键工程”，即“北厅南院、三生共融”首位战略，“四区”建设目标，优化营商环境等五项重点任务，以及干部队伍建设关键工程。三是坚持振奋精神、赋能同行，只争朝夕抓落实。全体干部职工要拿出“龙蛇飞动”的气势，铆足“蛇行千里”的劲头，秉持“灵蛇展志”的初心，奋力推进各项工作落实。加强团结协作，形成工作合力，确保各项任务目标顺利完成。

党工委副书记、办事处主任陆辉总结部署办事处工作。他强调，街道要围绕“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”的目标定位，打破思维定式，树立全局意识，积极作为，奋力开创工作新局面。要加快推进“三个转变”，一是要统筹量与质，在区域发展竞争力上，实现从“有没有”到“强不强”的转变。持续优化营商环境，把握新城建设战略机遇，加速推进重点项目。二是要惠及点与面，在幸福生活感受度上，实现从“有没有”到“好不好”的转变。既要做到“雪中送炭”，解决群众最直接最现实的利益问题，又要创新谋划“锦上添花”，提升群众生活品质。三是要注重表与里，在城市管理水平提升上，实现从“有没有”到“稳不稳”的转变。以“战略思维”提升城市精细化管理水平，以“品牌思维”创新基层社会治理，以“底线思维”全面筑牢城市安全稳定屏障。

党工委副书记朱春健、许华分别对政法工作、党的建设工作进行了总结部署。

社区管理办、金家村、第二街区党支部作表态发言。

会前，全体与会人员集体观看了“晒晒我们的成绩单”宣传片

每一份荣誉的背后，是夏阳人日夜兼程的拼搏；每一次成绩的取得，是夏阳人迎难而上的突破。春天是希望的季节，更是行动的起点。街道上下将以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，以只争朝夕的紧迫感、勇挑重担的责任感，全身心投入到新一年的工作中，以全局视野谋划未来，以务实作风推动落实，以创新思维破解难题，以贴心服务赢得民心，以坚韧毅力攻克难关，为街道的高质量发展注入强劲动力，共同描绘夏阳现代化建设的崭新蓝图！