集中隔离点的“抗疫日记”——区医保局潘求峰 2022-12-23
集中隔离点是疫情防控中的“特殊战场”,这里是离病毒最近的地方,也是防止疫情扩散的关键防线。
自10月14日进驻集中隔离点至今已有2个多月,期间转战2个集中隔离点,共接转隔离人员651人次,转运阳性8例。我积极配合点位长牢牢守住“不发生交叉感染、风险不外溢、安全无事故”三条底线,圆满完成各项隔离管控工作。

冲锋一线,信息录入一丝不苟。10月13日晚,接到隔离点管理组电话后,我马不停蹄地收拾行李准备出发,第二天8点半准时来到隔离点报到,开启了这一段特殊的隔离点生活。进入酒店后,根据工作安排,作为副点位长,我主要负责制度制定、人员信息录入、解离人员确认等工作。在经过两天的培训后,立马便进入了工作状态。每天的日常就是,时刻关注密接转运群的消息,接收医学观察人员转运单,持续录入市级系统、区级系统及解离确认等信息工作,确保信息万无一失。医学观察人员转运单派来的时候往往都是深夜,每天大家熟睡的时候,却是我们最忙碌的时刻,需要时刻保持警惕,很难睡一个安稳觉。

耐心解释,安抚群众舒缓情绪。刚开始进点的隔离人员往往会出现焦躁不安、情绪激动,在做好疫情防控、接收工作的同时,我还负责给隔离人员解释隔离政策,做好心理疏导,通过关心他们饮食、身体状况,让他们始终保持积极乐观的心态。慢慢的,隔离人员也能体会到点位工作人员的艰辛,“感谢你们的耐心解答,很清楚”、“谢谢,你们工作人员也辛苦了”……一句句感谢,让我们的工作热情更加高涨。

坚持原则,后勤保障审慎规范。除信息工作外,我还负责点位上的制度制定、台账制作、日常信息报送等后勤工作。规范操作是防控的有力保障,高度警惕是筑牢思想防线的有力保证。连续2个月的奋战,我更加需要坚决克服麻痹思想、侥幸心理,通过制定《阳性转运制度》、《隔离点接收人员制度》、《人员解离制度》、《工作人员日常规范》等隔离点管理制度,始终强化责任意识、规范意识、风险意识,确保工作运转制度化、流程化、台账化。


不断学习,思想和业务持续进步。我每天坚持参加点位工作例会,学习区隔离点管理组的例会精神。每周参加隔离点工作业务培训,不断扎牢思想和行动篱笆,查漏补缺,全力全心履职尽责。此外,工作期间,还组织工作人员集中观看党的二十大,引领全体工作人员坚守理想信念,发扬奋斗精神,做社会主义核心价值观的坚定信仰者。

面对突如其来的疫情,大家逆行而上、团结一心,最终圆满完成隔离点各项工作任务,有效降低了疫情大范围传播风险,全力守护住了群众生命健康防线。近期,随着防疫政策调整,隔离转运工作或成为历史。在这个历史片段中,我有幸没做旁观者,而是做出了自身的贡献。大家在这段历史中共同付出的辛苦、克服的困难、取得的成绩,都将成为我毕生难忘的经历。
