为了进一步夯实美丽盈浦“温暖家”基层治理体系建设，不断巩固“三驾马车”在社区治理中的协同作用，盈浦街道于近日推陈出新，率先在10家业委会增配了“执行秘书”一职，10位“执行秘书”原则上都是从所在居委会的年轻党员社工中通过推荐、自荐的方式选拔产生，既为基层年轻干部参与基层治理、施展才干提供了广阔舞台，更为业委会规范化、制度化建设注入了新生力量。

据悉，本次增配“执行秘书”的10家业委会都面临着班子成员在年龄、文化程度、政策储备等方面的结构弱势，从而导致业委会在日常工作开展中存在着制度和流程上的不规范、不完善。同时，在参与社区治理、解决社区纠纷上也存在着磨合力、协同性不够等问题。通过“执行秘书”的配备，在很大程度上会进一步提升“三驾马车”同频共振的实效性、针对性，切实完善党建引领基层治理的工作格局。

为了使“执行秘书”真正发挥优势和作用，街道党工委研究制订了《盈浦街道关于推行业委会执行秘书试点工作的实施方案》，明确了工作职责和工作要求。5月4日上午，盈浦街道为10名业委会“执行秘书”颁发了聘书，自治办对他们开展了岗前培训，并提出了三点要求：一是提高工作专业度，进一步熟悉法规政策和工作职责；二是提升群众工作能力，做好群众与物业之间的矛盾化解工作；三是发挥桥梁纽带作用，协助业委会保持与居委会、物业企业的日常性联系与沟通。