2021年盈浦街道政务公开工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党中央、国务院和市委、市政府关于推进新时代政务公开工作的决策部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，持续加大公开力度，增加公开深度，提高公开精度，进一步提升政务公开标准化、规范化、法治化水平。

一、加强政务公开管理，优化政务服务工作

（一）规范政务信息管理。政府网站引用或登载行政法规的，要对照中国政府法制信息网行政法规库的国家正式版本，及时更新完善。推进行政规范性文件统一公开，系统清理本行政机关现行有效的行政规范性文件，通过政府网站的政府信息公开专栏集中公开。要对2010年以来本单位未开展过公文公开属性源头认定的政府公文进行全面梳理和属性认定工作，整理本单位的重点制度文件并在政府信息公开发布平台中的“政策文件”栏目集中公开。

（二）做好法定公开内容的日常维护。严格对照新修订的《政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）的法定公开要求，持续拓展细化主动公开的具体内容。落实专人专责，健全法定主动公开专栏的日常检查、维护和更新工作机制，杜绝错链、断链和内容混杂。强化权责清单、政务服务事项清单、办事指南等权力配置和办事服务信息的调整更新，因法律法规修订、职能转移调整、流程优化等原因导致内容变化的，要及时公开调整后的准确信息，明晰权力边界。

（三）优化完善依申请办理工作。准确适用《条例》和《规定》，从严把握不予公开范围，规范提升依申请公开工作质量和效果。建立依申请公开转主动公开常态化审查机制，对于依申请公开提供的政府信息，要同步开展审查研判，符合主动公开条件的及时转化公开。优化完善内部办理流程和答复规范，尽可能缩短办理和答复期限，提高依申请办理质量和答复效率。在本单位政府信息公开指南中载明收费要求和标准，加强收费管理，依法保障申请人合理信息获取需求。

二、完善公众参与机制，规范行政决策程序

（一）实行重大行政决策事项目录管理。严格落实《上海市重大行政决策程序规定》，结合实际制定本街道重大行政决策程序规定及配套文件。结合街道年度重点工作，于3月31日前确定并发布本单位重大行政决策事项目录。

（二）保障重大行政决策全过程公众参与。健全重大行政决策公众参与工作机制，畅通人民群众参与公共政策制订的渠道，年内邀请企业代表、市民代表等利益相关方代表列席主任办公会议等决策会议不得少于 1 次，具体议题原则上从重大行政决策事项目录中选取，代表列席和意见发表采纳情况向社会公开。

（三）开展政府开放活动。总结公众开放日（周）活动组织经验，围绕“一网通办”、“一网统管”、民生保障、公共卫生安全等社会关注度高的重点主题，开展主题鲜明、形式多样的政府开放活动。活动期间要设置座谈或问卷调查等环节，主动听取参与代表对相关工作的意见建议，并认真研究吸纳反馈。积极选取上报本单位特色活动项目，共同形成本区“政府开放”的规模效应。

三、聚焦重点领域信息，推进公开任务落实。

（一）抓好卫生健康、教育领域信息公开。围绕突发公共卫生事件应对强化公共卫生信息公开，做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作，加大新冠核酸检测机构点位、新冠疫苗接种政策等信息的主动推送力度，以权威信息引导社会舆论。动态更新各类 就医服务类信息，进一步完善线下信息公开渠道建设，优化医院、社区医疗点等场所线下信息查询、就医引导等服务，切实提高医疗机构信息公开便利化水平，方便老年人群体日常就医。进一步优化细化各级各类招生考试相关信息的公开，重点做好义务教育阶段招生信息的主动公开工作。进一步规范教育培训机构信息公开行为，督促各机构在显著位置公布办学许可信息、法人登记信息、收退费制度等核心信息，健全完善“白名单”管理制度。

（二）抓好财政资金领域信息公开。推进政府采购信息公开，全面实行政府采购意向公开，加大预算绩效信息公开力度，按照全面实施预算绩效管理的要求，推进财政政策绩效目标公开试点。

（三）抓好其他重点领域信息公开。根据相关要求，细化深化市场监管领域、生态环境领域、交通管理和执法领域等信息公开工作。结合街道年度重点工作，自行确定年度公开重点领域，明确细化公开内容和要求，抓好重点领域公开工作。

四、加大各方保障力度，狠抓工作培训考核

（一）加强组织领导和工作保障。进一步完善主要领导亲自主抓、分管领导具体负责、政务公开管理部门协调推进的工作机制。街道主要领导年内至少听取一次政务公开工作汇报，研究推进政务公开重点工作。完善政务公开工作机制，配齐配强工作人员。

（二）加强业务培训和统筹协调。将《条例》和《规定》列入领导干部学法内容，切实提高各级领导干部和行政机关对政务公开工作的重视程度和认识水平。开展政务公开通识培训和实务指导。建立健全政务公开管理部门和业务部门的协调联动机制，将各项公开要求融入行政机关日常业务工作。

（三）加强绩效考核和制度化运作。将政务公开工作纳入绩效考核，强化激励约束机制，指导、督促辖区内村（居）委会及时抓好政务公开任务落实和业务培训工作。