本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市青浦区退役军人事务局编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开类行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施、其他需要汇报事项。本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2025年，区退役军人局共主动公开政府信息30条，其中：政策法规类0条，机构职能类0条，规划计划类0条，其他类30条，均于信息形成20个工作日内在“上海青浦”门户网站政府信息公开管理公开专栏主动公开。

（二）依申请公开情况

区退役军人局规范并严格执行依申请公开工作制度。2025年无政府信息公开申请情况。

（三）政府信息管理

1.公文公开属性源头认定和发布审查

区退役军人局起草公文，由相关职能科室填写发文稿纸，初定公开属性，包括主动公开、依申请公开或不予公开，对定性为依申请公开或不予公开的，简要说明理由，经分管领导、主要领导审核同意后印发。对定性为主动公开的，由政务公开工作人员填写《政府信息保密审查表》，经保密分管领导和信息分管领导签字同意后，于印发后20日内发布。

2.政府信息管理动态调整

区退役军人局定期对依申请公开、不予公开及无公开属性的文件进行梳理，对当时未公开目前应公开，以及依申请公开较为集中的信息，经分管领导、主要领导审核同意后，由依申请公开、不予公开转为主动公开，及时对外发布并报送区府办政务公开科。

3.政府信息标准化规范化信息化管理方面

区退役军人局发文实行公文备案制度，于印发日后3个工作日内由办公室负责将发文信息录入系统，促进政府信息标准化规范化信息化管理。

（四）公开平台建设

区退役军人局将积极主动对接，在“上海青浦”门户网站开设专栏；同时进一步探索微信公众号等第三方平台建设，为公民、法人和其他组织获取政府信息提供便利。

（五）监督保障

2025年，区退役军人局严格按照区府办要求做好政务公开工作，配备1名兼职工作人员，明确分管领导1名，并进一步加强对局系统各科室、所属事业单位政务公开工作的指导和监督，规范政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、依申请公开政府信息情况

四、复议、诉讼情况

五、主要问题和改进措施

2025年，我局按照要求，政府信息公开工作取得一定成效，但也仍存在一些问题，一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；二是部分栏目建设仍不够完善；三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。

下一步，我局将进一步规范推动政府信息公开工作。一是进—步加强组织领导，明确推进政务公开的目标任务。要把政务公开工作作为经常性工作列入重要议事日程，从转变政府职能、执政为民、加强党的执政能力建设的高度认识并积极推进这一工作。二是尽快研究制定出可操作性强的政务信息公开规定，为全面推行政务公开提供执行依据。明确政务公开内容，在工作标准、程序、时限、纪律和监督、奖惩等方面提出具体措施，确保政务公开工作有章可循。三是加强宣传，提高人民群众参政议政水平，完善社会监督机制。要运用多种媒介加大政务公开的宣传力度，让广大人民群众熟悉政务公开知识，提高参政议政水平，对事关群众利益的重要事项在决策或正式实施之前，要将意向或方案向社会公示。要进一步建立健全内外并举的监督制约、督办督察工作机制，将政务公开置于上级领导部门、社会各界、各新闻媒体的监督之下。

六、其他需要汇报事项

无

相关附件
• 2025年上海市青浦区退役军人事务局政府信息公开工作年度报告.pdf